中小企业薪税社保无忧方案
烦薪事？找易才！无忧薪税社保为您省心、省事、省钱！专注中小企业社保薪税的全流程服务，助您轻松应对政策频繁变动、流程繁琐易错与潜在赔偿风险，无忧享受一站式高效解决方案。
中小企业HR身兼数职，管理分身乏术
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政策变动根本学不完
各地政策差异大、更新快，年均发布10-15项重大调整，地方配套更新200项以上，企业难以及时全面把握。
政策变动根本学不完
各地政策差异大、更新快，年均发布10-15项重大调整，地方配套更新200项以上，企业难以及时全面把握。
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流程繁琐耗时费力
社保业务种类多达185种，同一业务在不同省份流程差异达70%，30%的业务必须线下办理。
流程繁琐耗时费力
社保业务种类多达185种，同一业务在不同省份流程差异达70%，30%的业务必须线下办理。
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怕出错，更怕赔钱
社保业务平均挤占HR 39%工时，一旦漏缴、错算、忘记减员，可能让公司面临巨额赔款。
怕出错，更怕赔钱
社保业务平均挤占HR 39%工时，一旦漏缴、错算、忘记减员，可能让公司面临巨额赔款。
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特殊事务没处理经验
开设新职场如何准备？开户应该怎么办？职场特殊事务，处理不利可能造成高额损失。
特殊事务没处理经验
开设新职场如何准备？开户应该怎么办？职场特殊事务，处理不利可能造成高额损失。
整合的人力资源服务为HR提供有效支撑
通过智能系统+专业服务，帮助企业提升人力资源合规管理与成本管控能力，
无忧薪税社保为您省心、省事、省钱
多维的服务为您提供全方位的专业支持
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全面的服务内容
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智能的服务交付
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全方位服务保障
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专注于中小企业的社保与薪税服务，提供全流程标准化服务，解决中小客在人力资源管理中遇到的政策、操作、风险相关问题。
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社保公积金
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薪税服务
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合同管理
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员工服务
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依托易才易智汇EZ.Wise薪税社保管理系统与专业团队，通过系统自动化交付，节省中小企业在社保薪酬管理上的人力、精力、管理投入，规避人事管理风险。
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标准方案
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智能平台
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专家咨询
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年度报告
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针对中小企业需求特点，提供简单易用的服务平台，专业及时的服务响应，更有政策专家实时关注变化，精细解读，全面保障服务交付，让您一键开启“省心”模式。
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政策支持
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业务处理
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服务响应
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技术保障
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选择我们的解决方案，您将获得
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省心
专属客服+AI智能答疑，7x24小时在线响应。您只需对接1人，即可轻松解决薪税社保问题。
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省力
简单、快速、轻量化启动，全流程线上操作，平均≤3步完成，0学习成本。平均为每位HR节省40% 以上的事务性工作时间。
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省钱
月付千元即可享受万元级别专业团队服务，规避因失误导致的巨额罚款。
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降风险
370+城市政策全面收集与及时更新，确保企业及时适应政策变动，业务办理0逾期、全程合规操作，让您高枕无忧。
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03
2025-12
个税专项附加扣除正式开始，这些易错情形需注意
2026年专项附加扣除信息确认正式开始，纳税人需对次年享受个税专项附加扣除的内容进行确认。 7项个税专项附加扣除分别是：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人和3岁以下婴幼儿照护。 那么应该如何正确申报？又有哪些需要注意的易错情形呢？一起来看。
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2025-11
未签劳动合同≠必然赔偿，企业如何规避赔偿风险？
为了更好地帮助大家处理多重事务性工作，易才依托先进的“易智汇EZ.Wise”薪税社保管理系统与专业服务团队，推出了“中小企业薪税社保无忧方案”。
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10
2025-11
员工离职翻旧账，企业如何避免“秋后算账”？
然而面对申报流程复杂、社保政策多变等现实因素，很多中小企业往往会力不从心，不知该从何下手，因此，借助专业服务规避风险，成为了更多企业的务实选择。
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04
2025-06
2024年平均工资发布！对工资和待遇有什么影响？
5月16日，国家统计局发布了《2024年城镇单位就业人员年平均工资情况》，数据增长了多少？哪些行业挣得多？对我们有什么影响？一起来看！
