当前,人力资源服务业进入高质量发展的新时代,肩负新使命,承担新角色,人力资源服务机构加速“蜕变”成为新时代的必修课。
易才凭借专业的服务、优质的品牌口碑与影响力,接连斩获:
“2021-2022年度最具影响力人力资源品牌奖”
“2021-2022年度最具影响力人力资源品牌奖”&“2022人力资源服务商百强”:
10月28日,由MeetHR Group主办的“2022大中华地区HRVP高峰论坛”在上海龙之梦万丽酒店盛大落幕。会上举行了2022人力资源服务商奥斯卡大奖颁奖典礼,易才集团凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力等方面脱颖而出,荣获“2021-2022年度综合服务类最具影响力人力资源品牌奖”,并获得“2022人力资源服务商百强”荣誉称号。
本次评选从“客户满意度”、“业务创新”、“企业年限”、“媒体影响力”及“市场活跃度”5 大维度评价标准,旨在表彰在行业发展中取得突出成就的人力资源服务商。
11月5日,第八届亚太人力资源开发与服务博览会在中国深圳举行。本次峰会以“猎变:高质量发展中的人才服务新方略”为主题,聚集来自全国各省市有关部门和行业协会、知名人力资源机构负责人,科研院所研究人员等,共同探讨人力资源服务新方略。
易才集团在此次行业峰会上斩获“2022亚太人力资源服务数字化应用奖”。
“亚太人力资源服务奖”评选自2015年举办以来,累计评选了700个单位和个人奖项,旨在表彰本年度中全国人力资源服务行业的优秀企业,弘扬创新精神,展现与时俱进的行业风貌,发挥了一定的推动和促进作用,受到业内人士充分肯定。
“2022智享会薪酬与福利供应商价值大奖”双项大奖:
11月16日,由智享会主办的“2022智享会薪酬与福利供应商价值大奖”颁奖典礼在上海绿地万豪酒店举行。易才集团荣膺“2022 智享会薪酬管理外包臻选服务机构”以及“2022 智享会体检与健康管理臻选供应商”双项大奖。
“智享会薪酬与福利供应商价值大奖”评选由智享会(HREC)主办的“价值大奖”系列评选的分支之一。该系列已成为了中国人力资源领域广具影响力和公信力的品牌。
评选结果由754位薪酬与福利专业人士填写在线问卷,最后经过评委会的慎重判别与优中选优,从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。
领先的云端技术平台,实现全景智慧人力
在中国经济结构持续转型发展及疫情倒逼的大环境中,叠加国家个税改革、社保入税等政策调整,企业无不面临薪酬社保管理复杂程度加剧、人力成本快速上升的压力,另一方面,经过疫情洗礼,减员增效成为多数企业的共同选择,为此企业开始倾向于选择专业的人力资源外包服务。
十余年来伴随着时代的变革和企业及HR的需求,易才坚定不移地打造领先的云端技术平台,用新技术重塑服务老场景,依靠“易智汇EZ.Wise??超级共享服务生态平台”以及“易百汇EZ.Care??全景化数智福利体验平台”,易才将薪税社保外包、职场健康管理和弹性福利保障的线下服务搬至“云”端,全面提升了整体服务效率以及员工的服务体验。
易智汇EZ.Wise将企业客户、员工,与线下120余家直营服务分支机构和200余家合作伙伴网络联通。
同时,将全国700+社保局、500+公积金中心、金税系统、300余个城市的落地银行、易才的合作伙伴,在线串联起来,构成人力资源服务生态圈。实现了社保、薪酬、个税等人事服务流程化、透明化、系统化、数字化管理。通过“易智汇EZ.Wise”,易才重新定义了人力资源服务。打破原有的服务“黑箱”,将人力资源服务全流程透明化在线展示,实现业务办理的流程进度和结果实时监控。
易百汇EZ.Care,涵盖健康、福利、激励与关怀的全景化数智福利体验平台,链接全国优质资源,统筹企业福利管理体系,打通福利从定制、选择到享受的全链路,实现兼具个性化与性价比的福利新体验。
19年的深耕让易才集团在权威度与专业度上占据领先地位,更成就了客户的广泛认可和良好口碑。目前,易才服务客户人数超240万,服务企业超2.4万家,覆盖快消、服装、餐饮、耐用消费品等多行业领域。而良好的客户粘性与口碑为其全国服务网络的生根与海外市场的远航塑造了坚如磐石的积淀,相信未来易才集团必将不断做深做强,创造更广泛的市场增量与更巨大的想象空间。