易才集团东北大区总经理高媛获“辽宁经济与社会发展十大创业女杰”荣誉称号

易才集团区域高管高原：“细节、责任、智化”成就最好管理者

 

 

    9月20日，由辽宁省总工会宣教部主办，辽宁省中共党史宣传教育中心、职工快报社等多家媒体及社会团体参与举办的“2007辽宁经济与社会发展新闻人物”表彰大会在沈阳举行。来自领航中国人力资源外包服务行业的易才集团东北大区总经理高原，成为辽宁经济与社会发展十大新闻人物之一。

 

        从2004年就开始的辽宁经济与社会发展新闻人物评选活动，旨在表彰那些在振兴辽宁经济与社会发展中做出突出贡献的先进单位和先进个人，至今已成功举办了三届。据悉，此次评选活动共选出并表彰了300余名在科研、文化、教育、医疗、卫生等各条战线和各个领域作出卓越贡献的新闻人物。作为标识行业代表，指示社会方向的获选者，在代表了各自创业精神的同时，也集中向社会展示了辽宁。作为易才集团的区域高管，高原凭借在中国人力资源行业和社会公益方面所做出的突出贡献入围07年度辽宁经济与社会发展十大新闻人物，可谓顺理成章，实至名归。

 

 

        作为人力资源外包服务行业在中国不断发展壮大的代表和见证者，高原及易才集团最终能够获得社会广泛认同成功入围此次评选，不仅代表了整个行业的巨大成功，在很大程度上也标志着人们对一个更加高效有序、和谐有致社会的向往。对于如潮的掌声和媒体的追捧，这位“辽宁经济与社会发展十大创业女杰”则平静的将此归功于企业一直遵行和奉行的“细节、责任、智造”六字原则。并表示作为人才的管理者，易才集团之所以能在世界范围内一展风采，用实力赢得社会、用诚信打动消费者，正是因为企业内部上至总经理，下至普通员工都十分注重将细节贯穿于工作的每一个环节中，一丝不苟的执行。而这种自上而下、严谨务实的作风自然而然使易才得到了客户和社会的认可和肯定。

 

 

        而“智造”和“社会责任”被高原认为是另外两个使企业保持长足进步的关键。当前，劳动合同法的实施与服务已经成为固定状态，对此，高原认为只要“懂得团队建设，用时间和精力挖掘培养，并且以身作则，”就能在团队中互相信任，达到成功。而无论是在专业人力资源方面，还是在为客户提供服务上，抑或是在内部打造高效团队方面，以高原为代表的易才人始终秉承着责任、互信、开放、创新的原则，致力于打造一流的企业文化不和工作环境，因而在为客户提供专业服务的同时，也收获了较高的社会美誉度。众所周之，“社会责任”是任何企业都得面对的话题，就在人们还在为前不久易才集团捐资百万助学津津乐道时，高原则透露，“其实，企业的社会责任我们任何时候都没忘记，捐资助学之类的公益事业我们也将持续不断、矢志不渝的进行下去”。也许正是认识到企业是社会肌体的活力细胞，是经济发展的动力之源，正是认识到企业的经济责任行为、社会责任行为和环境责任行为都密切的关联着企业自身健康发展、企业与社会的和谐发展、企业和环境的协调发展，因此，易才集团也才会如此乐此不彼的投入到社会公益建设中去，也才会最终获得行业的认同和社会的最终认可。

 

 

        谁是最好管理者？“利人利己、和谐感恩”，相信这样的高原必将创造更多的奇迹，这样的易才集团也势必会赢得更多的掌声。