南京市秦淮区副区长孙丽走访调研南京易才人力资源服务工作

3月8日下午，南京市秦淮区孙丽副区长带队赴南京易才人力资源有限公司走访调研，秦淮区人社局局长成剑、副局长苏瑞中等主要同志陪同走访。

在南京易才，孙丽副区长与企业负责人进行座谈交流，详细听取了南京易才过去一年的工作和业务发展汇报及需要政府协调支持的问题，就营造良好营商环境征求了企业意见建议，并叮嘱陪同调研的相关部门积极做好需求对接，助力企业快速健康发展。

座谈交流会现场

孙丽高度评价了南京易才人力资源有限公司在过去一年中取得的成绩，以及在疫情防控期间作为人力资源企业发挥的积极作用，并对南京易才今年能扎根秦淮，为秦淮区经济发展作出贡献给予了充分的肯定。

孙丽希望作为国内目前市场网络覆盖最广泛的人力资源公司之一的易才人力，在业务拓展、品质提升上要保持积极稳健良好势态。

同时南京易才人力资源有限公司作为秦淮区的重点人力资源公司，身处国家区域战略规划的核心地带，要充分利用资源优势和区位优势，敢于打破界限，突破发展瓶颈，创新人力资源服务模式，建立全新的人力资源服务架构，服务于南京市乃至长三角经济发展的需求。

孙丽表示，

下一阶段秦淮区政府将继续推动“市场驱动+政府服务”，优化区域内人力资源配置服务，结合如南京易才等优质人力资源企业，发挥企业自身优势，串联政府资源、企业资源、人才资源，加速形成多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链，打造集人才资讯、高端招聘、人力资源外包、企业培训、员工福利及保险于一身的“区域人才一体化解决方案”，实现人才自由链接，区域发展与企业效益双赢。

副区长孙丽、人社局局长成剑等同志和南京易才同事合照

作为一家国内领先的人力资源服务企业，易才集团在过去高速发展的17年中秉承“以人为本”的宗旨，以客户需求为出发，为企业提供多层次，全方位，高效率“一站式”的人力资源服务；不断追求卓越、开放创新，凭借先进的经营理念、高质量的产品与服务体系，主动变革。