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喜讯|易才斩获业界四项年度大奖,展现企业“硬核”力量!

2021-12-20 00:00:00

回顾2021年,在充满不确定的行业大背景及“数字经济”宏观趋势下,各行业纷纷拥抱奔涌而来的巨大变革。这其中,深耕人力资源行业18年的易才集团也通过持续技术创新再次实现了自我突破。


近日,易才集团接连获得“WISE2021新经济之王「年度硬核企业」”、“2022新旗奖-年度产品大奖”、“2021中国首届人力资源前瞻服务机构-前瞻服务奖”、入选“2022中国市场人力资源科技公司50强”榜单四项业界殊荣。

荣膺四项大奖,年末“硬核”收官

?? 36氪“WISE2021新经济之王「年度硬核企业」”


作为人力资源标杆企业,易才集团凭借在企业服务领域的“硬核”实力,荣膺36氪WISE2021中国新经济之王“年度硬核企业”。
此次“硬核企业”评选从产品创新力、经营健康度、渠道&行业地位、成长潜力&资本表现等综合维度考评企业实力,结合专业投资机构、资深行业分析师意见,最终评选出“年度硬核企业榜”。

从严苛评选中脱颖而出,意味着易才集团的创新实力、成长潜力和行业影响力再度受到行业及市场的高度认可。





?? HRflag“新旗奖-年度产品大奖”


易才集团推选的易智汇(EZ.Wise)??超级共享服务生态平台,实现“业务流”“数据流”“资金流”三流合一,重新定义人力资源服务,凭借专业化的解决方案、优质的客户服务荣膺“新旗奖-年度产品大奖”。




??HRise “2021中国首届人力资源前瞻服务机构-前瞻服务奖”

易才集团始终坚持创新,以技术赋能服务;拓展产品力,全新打造全景化数智福利体验平台??易百汇EZ.Care;战略布局海外,不断突破边界。凭借强大的服务能力和探索精神,易才荣获“2021中国首届人力资源前瞻服务机构-前瞻服务奖。




??法国里昂商学院&HRflag “2022中国市场人力资源科技公司50强


易才集团十余年来坚定不移地投资技术,打造云端服务双引擎,用新技术重塑服务老场景,强势登上法国里昂商学院(emlyon business school)和中国领先的人力资源智库HRflag联合编制并重磅发布的《2022中国市场人力资源科技公司50强》榜单。

之所以能获得业内机构和市场的认可,得益于易才创始之初就携带的“技术基因”,和18年来对于技术能力和服务体验不遗余力的投入和深度积累。



云端服务双引擎,赋能全面薪税福利


易才集团专注核心人力的两大平台,依靠云端服务双引擎“易智汇EZ.Wise??超级共享服务生态平台”以及“易百汇EZ.Care??职场健康福利管理平台”,易才将薪税社保外包、职场健康管理和弹性福利保障的线下服务搬至“云”端,全面提升了整体服务效率以及员工的服务体验。


??易智汇EZ.Wise,超级共享服务生态平台

“易智汇EZ.Wise”将企业客户、员工,与线下120余家直营服务分支机构和200余家合作伙伴网络联通。

同时,将全国700+社保局、500+公积金中心、金税系统、300余个城市的落地银行、易才的合作伙伴,在线串联起来,构成人力资源服务生态圈。实现了社保、薪酬、个税等人事服务流程化、透明化、系统化、数字化管理。
通过“易智汇EZ.Wise”,易才重新定义了人力资源服务。打破原有的服务“黑箱”,将人力资源服务全流程透明化在线展示,实现业务办理的流程进度和结果实时监控。

??易百汇EZ.Care,全景化数智福利体验平台

易百汇EZ.Care是易才集团全新打造的全景化数智福利体验平台。

涵盖健康、福利与激励,链接全国优质福利资源,统筹企业福利管理体系,覆盖企业员工、骨干、高管及家属的多维需求,打通福利从定制、选择到享受的全链路,实现兼具个性化与性价比的福利新体验。


在平台设计上,易才将“健康”、“福利”和“数字化”进行全面融合,改变了原有福利相互割裂,员工感知度低、体验差等问题。


由行业资深专家,帮助企业设计个性化综合福利方案,并利用优质供应商资源,帮助企业搭建落地平台,将企业福利进行全面整合,让员工通过一个平台,便可全面了解、选择、享受、回顾自己在公司的全部福利。真正让企业的福利方案发到员工的心里,提升员工的满意度与敬业度。


持续创新提效能,实现全景智慧人力


无论是入选《2022中国市场人力资源科技公司50强》,还是获得各大权威机构的奖项认可,易才始终相信,技术与创新是持续发展的源动力,易才集团的数字化转型升级还在继续,不仅提升服务的整体效能,更是落地新技术,重塑服务场景,让服务更智慧。


未来发展,机遇与挑战并存。易才集团作为中国人力资源服务行业中的先行者,不仅将持续赋能中国企业的人力发展,更将助力中国企业“走出去”,引领全球化的智慧人力管理新浪潮。




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