妇女节特辑 | 女性权益冷知识，看完半天假就来啦~
2023-03-08 00:00:00
妇女节之于女性
是一个唤醒“自我”的日子
要拒绝社会时钟的裹挟
不用外貌捆绑自己
克服潜移默化的性别偏见
勇敢突破
妇女节之于社会
是一个“重新审视”的日子
母亲、妻子、女儿……
我们身边的“她”可以是这些身份
但她首先应该是“自己”
“她”值得更多的关心与尊重
妇女节之于HR
是一个要更加关注女性员工的日子
护航每一个女性的职场生活
助力她们获得职业成就
保护她们应当享有的权益
今年1月1日正式施行的《中华人民共和国妇女权益保障法》，从招聘录用、劳动健康保护、平等待遇、预防和制止性骚扰等多个方面，系统而全面地优化了保护妇女权益的措施，致力解决就业性别歧视等妇女权益保障问题。
面对新政策，HR要进行哪些调整？
新《妇女权益保障法》出台，企业应该注意些什么？
生育问题是很多职场女性绕不开的话题，也给女性的职场生活带来了一定的困扰，女性在生育期间有哪些合法权益？HR可以为处于三期的女员工提供哪些福利与帮助？
产假、生育保险、生育津贴、个税抵扣……
盘点生育期间女性权益
国家进一步推进生育支持措施
这些关键点HR要注意
生育津贴待遇最新标准来了
这几个问题你知道吗
国家都开放三胎政策了，你还不懂生育险？快来了解一下
中国是女性劳动参与率最高的国家之一，70%以上的适龄女性参与工作，真 ? 妇女能顶半边天！妇女节半天假期即将到来，一定有很多女性还奋斗在岗位上，无法享受假期。
女性在妇女节的半天假期上班
算是加班吗？
妇女节上班到底有没有加班费？
附官方答复及案例
保护女员工的权益
不仅是HR的必修课
更需要每个人从观念到行动的转变
共同缔造公平健康的职场环境
最后祝愿所有女性
心中有丘壑，眉眼作山河
妇女节快乐
