在这个充满挑战与机遇的时代，易才始终站在人力资源服务的前沿，以卓越的服务质量和持续的创新精神，赢得了业界的广泛认可。

四时俱可喜，最好新秋时。我们曾在春天播种希望，也在这个秋天迎来了收获，将多个奖项收入囊中。

◆ 2024第一资源HRO排行榜-民营TOP 50

◆ 2024智享会薪酬与福利&招聘与任用供应商价值大奖

◆ 2024HRflag金帜奖-人力资源服务业品牌大奖&客户满意度大奖

01
HRO民营TOP 50强
海外破局与本土企业共生长

8月23日，“化茧成蝶•共启未来——2024人力资源服务外包行业论坛暨第一资源HRO排行榜发布”在上海圆满举办。易才在“第一资源HRO排行榜”甄选中，荣膺民营TOP 50强机构。



易才集团执行董事兼首席财务官韩力先生受邀出席论坛，并发表《内卷博弈还是出海破局——关于中国人力资源服务企业出海的些许思考》演讲，深入剖析了中国人力资源市场的现状，并揭示了海外市场的广阔机遇与竞争态势。



易才自2018年起便开始关注海外市场，凭借对全球趋势的敏锐洞察，在2020年通过资本市场的投资运作，与合作伙伴并肩启航，共同探索海外业务的无限可能，也得到了业界广泛的认可。

◆ 出海-反内卷 新机遇

在当前中国市场，竞争已进入白热化阶段，增长速度放缓，企业发展面临疯狂的行业内卷。面对这一挑战，众多企业纷纷将目光投向海外，寻求新的增长机遇。无论是欧美、东南亚还是中东非地区，都为中国企业提供了新的市场机遇，展现出广阔的发展潜力。如今，出海业务已成为推动集团增长的新引擎。随着越来越多的企业加入到“走出去”的行列，易才集团正积极协助他们解答“如何走”与“走向何方”的关键问题，共创国际化发展的新篇章。

◆ 赋能-全方位 可落地

在全球化的大潮中，企业如同千帆竞发，各自驶向不同的彼岸。有的企业意欲拓宽市场，寻求新的增长点；有的则是为了获取先进技术，提升自身竞争力；还有的是为了品牌国际化，提升全球影响力。

易才深刻理解企业出海的多样性需求，精心打造了全方位的出海产品矩阵。无论是初涉国际市场的探索者，还是寻求深度全球化的先行者，我们都能根据企业在海外当地是否有实体机构、员工性质、支付方式，提供灵活多样的解决方案，满足不同阶段企业出海需求，确保合法合规、安全高效。帮助中国企业践行全球化战略，实现无忧出海，拓展国际市场，增强全球竞争力。

02
薪酬福利&融合就业
细微处体现服务温度

9月4日-5日，由人力资源智享会（HREC）主办的ALL IN 2024人力资源服务展于上海跨国采购会展中心拉开帷幕，超过数千家企业的人力资源领域专业人士参加了此次盛会。

易才受邀参与“2024智享会供应商价值大奖”颁奖典礼，并凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，获得“2024智享会薪酬与福利供应商价值大奖” &“2024智享会招聘与任用供应商价值大奖”两项荣誉。

“2024智享会薪酬与福利供应商价值大奖——2024薪酬管理外包HR臻选服务机构”奖项是智享会多年来最有影响力的奖项之一，今年的评选结果由620位薪酬与福利专业人士填写在线问卷，最后经过评委会优中选优，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业。易才在连续5年入围“薪酬管理外包臻选服务机构”后再次蝉联该奖项。



“薪酬管理外包”服务是人力资源服务的基础，但其服务的复杂度，因服务企业所在的地区、政策差异、业务类型的不同而呈几何级数变化。

易才持续以科技赋能人力，打造以薪酬福利为核心的全链路一体化HR SaaS+综合服务解决方案，基于互联互通、相互融合的理念，构建强大的云端HR综合服务平台，助力HR运营效能提升。

我们一直坚持用新技术重塑服务老场景。自2010年起，就投入重金，研发易智汇EZ.Wise共享服务平台，在薪税社保一体化领域实现跨地区、多部门的全国化在线协同服务，达到全国网点覆盖与数百万级的落地服务能力。实现了“业务流”“数据流”“资金流”三流合一，打通了易才整个上下游生态链，大幅降低沟通、信息反馈和重复录入的成本。

近年来，更是随着电子发票的普及，持续探索“业财一体化”，实现从业务需求发起、业务落地完成，到账单核对、款项支付到发票开具的全流程线上化服务。进一步提升服务效能。

易才也同时收获了“2024智享会招聘与任用供应商价值大奖——2024残疾人招聘就业HR臻选服务机构”奖项。



近年来，社会、企业对残障融合就业给予了越来越多的关注，但限制于残障群体就业技能、企业无障碍设施不完善、缺乏适用岗位等多种因素的限制，就业之路依然困难重重。易才旗下融合就业品牌易心益路，在推广残疾人平等就业理念的同时，发挥政企、校企合作力量，积极探索融合就业模式，打造了就业+创业+培训+关爱为一体的综合解决方案。

同时，易才也秉持“商业向善”的理念，携手安徽李恩三慈善基金会深耕公益助残就业领域11年，不断探索公益新模式，持续扶持和孵化各地民非机构，为残疾人提供针对性专业技能指导，创造商业+公益的双赢之路。2024年，共同发起“残障者支持计划”，项目依托一条主线——非遗技艺传承，通过技能、实操培训，帮助残障者熟练掌握一门非遗手工艺技能，实现稳定增收，提升其生活质量，更好融入社会。目前“无障碍非遗”项目已经落地北京、重庆和广州等地。

03
品牌力up
专业成就客户信赖

8月26日，由人力资源管理智库HRflag组织与评审的人力资源服务供应商旗帜大奖“金帜奖”颁奖典礼在敦煌举办。易才集团从658家人力资源服务商中脱颖而出，荣获了“2024人力资源服务业品牌大奖”以及“2024人力资源服务业客户满意度大奖”。

本次评选共吸引了658家人力资源服务机构申报，历时3个月的评选过程中，由人力资源专家组成的专家委员会遵循「寻找中国旗帜性人力资源服务机构」之理念，对申请企业在商业能力、行业影响、客户价值、增长潜力、创新能力这五大方面的表现进行评鉴，遴选出人力资源服务行业各细分领域的旗帜性人力资源服务机构，表彰在提供优质人力资源服务方面表现卓越的企业。

任何信手拈来的从容，都是厚积薄发的沉淀。易才作为北京市首家获评北京市5A级人力资源服务机构权威认证的民营企业，自2003年成立以来，21年来始终坚持深耕人力资源服务领域，并不断加大技术投入，为传统人力资源服务注入技术基因，助力客户企业人力资源数字化转型，陪伴2.4万余家客户企业共同成长。

人生在勤，不索何获，后续，易才将积极把握人力资源服务业发展的机遇，不断探索，稳步前进，深耕人力资源服务，为企业提供更加高质量的服务，助力客户企业转型升级。