上海人大常委会领导一行莅临易才调研 共谋区域经济与人力资源产业发展

在座谈交流中，郑钢淼副主任对上海易才在人力资源服务领域取得的成绩表示充分肯定，上海市高度重视人力资源行业的发展，希望通过优化政策环境，助力本地企业进一步发挥自身优势，提升行业竞争力。他强调，人力资源服务不仅关乎企业用工效率，更是推动区域经济稳定、促进社会和谐的重要力量。

座谈会上，易才集团执行董事兼首席财务官韩力介绍了易才的发展历程，以及薪税社保、健康福利、企业出海等方面服务的核心优势，并重点展示了近年来，易才在技术创新和服务升级方面取得的成果。

易才集团执行董事兼首席财务官 韩力

成立至今，易才始终坚持深耕人力资源服务领域，基于互联互通、相互融合的理念，构建了强大的云端人力资源综合服务平台，及遍布全国乃至全球多个国家和地区的落地服务网络。通过对研发的持续投入，实现了业务的全国标准化落地，形成了以薪酬福利为核心的全链路一体化HR SaaS+综合服务解决方案，为传统人力资源服务注入技术基因，助力客户企业的人力资源数字化转型。

同时，旗下融合就业品牌“易心益路”，为企业解决残疾人招聘问题，打通残疾人就业通道，探索包括互联网+就业、基地就业、到岗就业三种融合就业模式。目前，服务企业累计超1千家，累计解决1万人次残疾人就业。

上海易才做为易才集团全国布局的重要战略城市，自2004年于上海市静安区成立以来，秉持着扎根上海、融入静安的初心，不断创新发展，始终聚焦主业，稳健经营，努力实现高质量发展的目标，不断提升公司的综合实力，增强核心竞争力，2023年税收上亿元，同时，在公益活动等方面也积极作为，为区域经济持续、健康、高质量发展注入了新活力、增添了新动力。