护航创业人 易才集团首推创业管理“凤凰曲线”

        近年来，为鼓励和支持青年创业，国家制定了一系列强有力的政策，各地也出台了相关的配套措施。这些都让越来越多的年轻人把创立自己的公司作为实现人生价值的重要选择，自主创业人数迅速增加。为了扶持和培养创新、创业型人才，落实国家人才战略规划。人力外包专家——易才集团通过近年来企业社会责任的实践，在2010年提出了创业管理“凤凰曲线”，据悉，该曲线是我国第一个精确阐释创业管理特点的理论曲线，并对创业者实施创业管理具有很强的实践指导意义。同时，易才创业案例已经进入清华创业案例库，进一步开发和细化后，或将编入《清华创业管理学》教材或刊登到《清华商业评论》等权威期刊。

 

        据了解，创业管理“凤凰曲线”是易才集团与清华大学中国创业研究中心共同合作开发的，一经出炉就受到了众多青年创业者的热捧和专家们的一致称赞。

 

        “凤凰曲线”由收入线与利润线两条核心的发展曲线组成，外观形似凤凰飞翔。正如神鸟凤凰是百鸟之王，创业企业是保持经济活力，推动社会进步的主要动力之一。每个创业企业的成长，既要经历从诞生、学习飞翔到展翅腾空，又必须不断创新求变，凤凰涅?，蜕变重生，最终成长为不死鸟（凤凰又名不死鸟），基业长青。

 

        创业管理“凤凰曲线”为国内大型创业公益行动“易创计划——5年万名【大学生创业人】培养工程”提供了重要理论支持。该计划源于2010年底的“易梦想、易成就——2010中国高校创业计划”，2011年底，由教育部、人保部、共青团有关单位指导、易才集团、北京理工大学、《创业人》杂志社等再次联合对该计划进行全面升级，共同发起“易创计划”大型公益行动。

 

        相关专家分析认为，现代大学生创业，已经不仅仅是为了获取财富的单一心理，而是通过创业获取财富来证明自己能力的一种方式，而这种方式也正是解决当前就业难题的一条有效途径。但现实中，我国创业者创业成功的概率并不高。据天津市人力资源和社会保障局创业中心不完全统计，在该市应届毕业生中有实际创业行为的大学毕业生在15%左右，而创业成功率只占全部创业大学生的1%。这一数字与美国的大学生创业成功率20%有着巨大的差距。

 

        对此，有关专家表示，除了创业环境、创业氛围等客观因素外，创业者的创业管理水平不高也是造成这一现状的重要因素，只有突破这道障碍，中国才能够顺利进入“创业时代”，发展创业型经济。

 

        据悉，创业管理“凤凰曲线”可以帮助创业者们清晰、准确的认识到创业各个时期的特点和需要解决的核心问题，从而改善我国创业者创业管理水平相对较弱、创业成功率不高的现状。该曲线

 

        分为“创业准备期”“创业初期”“高速成长期”“规模成长期”四个时期。同时，清晰地勾勒出了从“创业初期”到“规模成长期”的“收入”曲线和“净利润”曲线，并分析了四个时期的战略、团队、资金特征。具有实操指导作用，为创业者提供了可借鉴的创业管理方法，更符合当前的创业环境，使成功创业的模式具有可复制性。其中，关于创业时期的“战略”“团队”“资金”三个核心要素，该曲线也进行了深度剖析，并提出了科学的衡量标准。

 

 

易创计划——创业管理“凤凰曲线”

 

        很多青年创业者表示，创业管理“凤凰曲线”通过科学地分析了创业各个时期的特征，为他们制定创业策略、实施创业计划、进行创业管理提供了极有价值的参考。同时，还可以提高他们的创业管理水平，对创业者们实现创业梦想大有帮助。相关专家也表示，大型公益行动——易创计划也即将拉开帷幕，创业管理“凤凰曲线”作为一套关于创业管理的新理论，不仅可以为创业者们保驾护航，使他们更清晰地认识到各个时期需要解决的问题，从而制定出更科学的创业规划，还可以帮助已经成功创业的企业更好地进行企业、团队、资金的管理，从而把握企业发展方向，使其具有可持续发展的竞争力。