易才应邀出席2010年第四届亚太人力资源大会

　　3月22日-23日，易才集团应邀出席了在马来西亚首都吉隆坡举行的2010年第四届亚太人力资源大会(4th Annual HR Congress APAC 2010)。近百家国际著名人力资源研究机构和跨国企业参加了此次会议，共同探讨人才管理和人力资源市场发展的最新变革和应对措施。2010年亚太人力资源大会由国际知名的商业信息公司MARCUS EVANS主办，参加本届大会的知名企业还包括惠普、爱立信、尼尔森、渣打银行、戴尔、百事公司等。

 

　　据悉，会议主题包括人才管理和领导艺术、战略性人力资源管理、变革管理和人力资源管理重建等。在持续两天的会议中，与会机构和企业代表围绕人才管理、机构变革管理、HR重建、员工绩效评估等方面的问题进行了深入探讨，会场气氛热烈。

 

　　易才集团副总裁李新宇在大会上做了题为《利用人力外包服务助您的企业在中国腾飞》(Growing your business in China by leveraging HR Outsourcing Service)的主题发言。他首先指出，在全球金融危机尚未褪去的背景下，中国经济在2009年仍然实现了8.7%的高增长率，国际企业来中国投资具有广阔的发展前景，而专业的人力资源外包服务将帮助企业适应中国特有的人力资源市场环境，降低人力管理成本、提高管理效率，更快地实现企业腾飞和跨越。

 

　　李新宇表示，作为目前中国最大的人力资源外包企业，易才在立足中国本土的基础上，一直坚持走国际化道路，致力于为企业提供国际一流水准的人力外包服务。他同时就易才的发展历程、独特模式、业务内容，以及中国人力资源外包市场的现状等问题，与在场企业进行了交流，引起了在场企业和研究机构的广泛兴趣和关注。许多企业对易才的发展模式和国际化道路表示了高度认可，并表达了强烈的合作意愿。

 

　　易才集团自2003年成立以来，短短七年时间就已经实现了从行业领先者到领导者的跨越。2010年，易才首开行业先河推出“客户服务满意度曲线”，通过精细化的国际管理方法不断改善客户服务质量，树立了中国人力资源外包行业的客户满意度衡量标准。今年3月，易才入选国际外包专业协会(IAOP)评选的“全球外包企业100强(Global Outsourcing 100)”，成为易才迈向国际一流外包企业的重要里程碑。

 

　　关于亚太HR大会：

　　亚太人力资源年度大会(HR Congress APAC Series)由亚太人力资源管理联盟(APFHRM)发起，旨在为亚太地区人力资源专业人士提供一个有价值的交流平台，分享实践经验，探讨人力资源管理领域的新发展和新挑战。

 

　　关于易才：

　　易才集团立足本土，致力成为具有国际领先水平的人力资源及相关流程外包服务供应商。以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。为外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力资源软件应用服务、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷、企业内训等各类人力资源外包服务。