帮助“新生代农民工”就业 易才成领路者

　　近来，最为牵动人心的大事之一就是第7个中央一号文件由新华社受权发布，这个题为《中共中央、国务院关于加大统筹城乡发展力度，进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》的文件推出了一系列含金量高的强农惠农新政策，强力推动资源要素向农村配置是其最大亮点。 

 

　　从一号文件中看，中央将更多地关注农民工问题，尤其将更多地关注“新生代农民工”问题。这是中央首次将这一群体区别于以往对农民工整体的称谓，将有利于针对性地应对和解决这一群体中的普遍性问题和难点。 

 

　　众所周知，目前农民工的就业形势严峻，尤其是“新生代农民工”的就业问题，将影响到社会的和谐、经济的发展和内需的拉动等诸多问题。而从中央的一号文件上看，这是今年要着力解决的大问题。其实，在去年年底，易才集团就建立了安徽六安就业培训基地。该基地的成立旨在提高企业社会责任意识，结合国家政策为社会作出更多贡献，以解决“新生代农民工”的就业问题。 

 

　　据易才相关负责人透露，此次合作，校企双方凭借自身优势，以职业技能培训为载体，以促进就业为目的，以科学发展观为指导，进一步把思想和行动统一到中央、省市对当前经济形势的科学判断和决策部署上来，有效缓解就业压力，增强农民工、学生职业技能水平和实践经验，促进农民工及应届毕业生就业，切实把中央、省市的决策落到实处，以期帮助更多的待业人员成功就业。 

 

　　 2009年易才集团与各级政府和学校、社会资源协作开发创建了政府、学校、企业、易才四方联动的“促进就业四方机制”。针对青年就业、农村劳动输出等具体问题建立了涵盖大学生就业、高级技术人才培训就业、创业就业三种服务不同人群的就业基地，为企业和劳动者搭建用工桥梁，让更多的企业找到适合的人才，让更多的就业人员通过学习和努力在社会中找到适合的位置。 

 

　　对于中央一号文件着力要解决的“新生代农民工”的就业问题，易才用安徽六安就业培训基地给出了一个很好的答案。不过，想要彻底解决这一问题，仅靠一家企业，一种模式是远远不够的，“新生代农民工”的就业问题还任重而道远，需要多方关怀，共同努力，才能妥善解决。 

 

　　关于易才集团： 

 

　　易才集团立足本土，致力成为具有国际领先水平的人力资源及相关流程外包服务供应商。易才集团总部设在北京，已在上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、南京、广州、乌鲁木齐、成都等200多个城市设立了服务网络，是目前中国覆盖网络最大的人力资源外包服务公司。 

 

　　易才集团以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供全方位、多层次、高效率的人力资源服务。 

 

　　易才集团成立于2003年，为外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力资源软件应用服务、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷、企业内训等各类人力资源外包服务。