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HR共享服务如何“真”赋能,产生“真”价值?

2021-11-25 01:00:00

易才集团携手中国人力资源管理智库HRflag,共同打造的专注于共享服务的人力资源高管视频访谈??易旗谈第三期(上)节目《体验与赋能:共享服务的战略价值》即将于12月9号正式上线!


此次我们邀请了蒂升电梯(中国)首席人力资源官陈敏先生、诺亚控股系统及运营高级副总经理胡兵先生,敬请期待!


◆“码”上报名



◆ 栏目主题  

 
《体验与赋能·共享服务的战略价值(上)》  

 
  • 企业人力资源变革与转型的动因及经验

  • HR共享服务中心如何赋能提升员工体验

  • HR共享服务如何赋能业务,HRBP和 COE

  • 如何建立HR共享服务人员的能力图谱

  • 共享服务是必选吗?HR发展的演进方向


嘉宾介绍
 

 


 
陈敏先生,现任蒂升电梯(中国) 首席人力资源官 (原蒂森克虏伯电梯),工商管理博士,陈敏先生1992年开始从事人力资源工作,相继于日本和新西兰深造,有着丰富的美资、德资及互联网企业的人力资源高层管理经验。

 
善于构建有效的人力资源支持体系来促进公司业绩的持续稳定增长;在蒂森克虏伯电梯工作期间,完整建立了人力资源的三支柱模型,并进行了数字化的转型,带领HR团队在业界荣膺数十项荣誉:“中国最佳人力资源团队”“中国最佳人力资源典范企业”“中国人力资源共享服务中心价值大奖”“中国人力资源科技影响力100人”“中国人力资源100人”,以及权威机构颁发的各类“年度最佳雇主”等荣誉。

 


中国人力资源开发研究会理事、员工体验中国研究院创始专家、ACI国际注册人力资源专家、中国中小商业企业协会人力资本分会智库专家、国家人力资源管理师;


获得2016中国人力资源信息化实践创新奖;2018年度、2019年度、2020年度的中国人力资源科技最具影响力TOP人物;2020中国人力资源科技创新奖、2020中国人力资源科技团队奖;


从事数字化工作超过14年,先后实践20家以上的大型集团公司的信息化项目建设工作,之前就职或主导过用友、饿了么、龙湖集团、蔚来汽车等组织及人力数字化体系及运营工作。


 

◆ 访谈信息


 

访谈主题:圆桌访谈 | 体验与赋能?共享服务的战略价值(上)


观看报名:线上直播,预约式报名


访谈嘉宾:


蒂升电梯(中国)首席人力资源官陈敏先生

诺亚控股系统及运营高级副总经理胡兵先生


直播时间:2021年12月9日 14:00-15:00



 

 
在本期的案例分享之前,推荐还没有看过上期直播的同学们补补课哦~

 
在易旗谈第二期(下)中,我们邀请了华住酒店集团共享服务中心负责人李焕先生,为大家带来华住集团在进行数字化转型过程中遇到的挑战和解决之道。
 

 
◆  易旗谈第二期(下)大咖金句集锦  

 

 
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◆ 关于易旗谈  

 

易旗谈

易才集团深耕中国人力资源服务行业18年,为助力中国企业与全球及中国领军企业人力资源高管智慧共探组织在共享服务领域的现状与挑战、透析人力资源共享服务的构建,我们特别携手中国人力资源管理智库HRflag,共同打造了专注于共享服务的人力资源高管视频访谈?易旗谈,诚意之作,于 2021年8月精彩上线。


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