干货来袭！2023第二届助残就业政策宣讲会北京场圆满收官【附回看链接】
2023-05-24 00:00:00
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01 专家分享 政策解读
黄小红
在北京站活动现场，北京市残疾人社会保障和就业服务中心副主任黄小红为大家带来了《北京市按比例安排残疾人就业情况申报审核实施办法（暂行）解析》。
黄主任首先着重介绍了北京市残疾人就业的基本情况，指出当下北京市残疾人就业形式上，规模趋于稳定、质量得到提升的进步，同时也分析了由于当下经济环境变化，和一直以来残疾人普遍性的就业层次低、收入水平不高的问题，导致残疾人就业仍面临着不少的挑战。她呼吁企业要积极履行社会责任，加入残疾人就业服务的队伍，为残疾人就业的可持续发展贡献有生力量。
随后，黄主任还对残疾人就业情况申报审核的实施办法、以及用人单位申报注意事项进行了详尽的解析，她提醒用人单位，在申报审核时，必须要注意以下两点：
（1）申报时间：从今年（2023年）开始，北京市年审的时间将与中国残联规定的时间保持一致：3月1日至10月31日。提醒在京企业，千万不要错过年审时间；
（2）申报材料：申报材料（包括劳动合同、就业情况申报表、工资凭证、社会保险权益记录、在编证明和劳务派遣相关证明等 ）必须真实有效，必须盖章。
篇幅有限，有关申报审核的实施办法等政策详细内容可扫描二维码，收看直播回放。
章苗苗
易才集团融合就业事业部总经理章苗苗女士就《易心益路残疾人多元融合就业解决方案》进行了分享。
自2015年财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会出台《残疾人就业保障金征收使用管理办法》以来，残疾人就业的政策不断调整细化，尤其在2022年落地“跨省通办”以来，对企业安置残疾人的要求愈发规范严格。
易才集团旗下专注残疾人就业服务品牌“易心益路”积极响应政策，在推动残疾人平等就业理念的同时，致力打造就业+创业+培训+关爱为一体的综合服务解决方案。“易心益路”积极探索残疾人就业形式，采用“互联网+就业、基地就业与到岗就业”三位一体的多元融合就业模式，充分发挥易才在人力资源行业专业服务与全国网络覆盖优势，助力企业解决招聘问题，促进残疾人打通就业通道，实现事业全面发展。
同时，易心益路还通过综合就业培训项目“集光计划”，帮助残疾人提升综合就业素质，提高就业质量，持续为残疾人就业赋能。
02 爱心企业 助残获奖
颁奖现场
同时，本次活动特设颁奖环节，为包括作业帮教育科技（北京）有限公司、亚信科技（中国）有限公司在内的10家爱心助残企业颁发荣誉证书，以表彰企业在推动助残就业事业中所作出的努力，鼓励更多企业加入助残就业行列，共建多元共融的就业环境。
受篇幅所限，活动精华内容无法在本文一一呈现，大家可以扫描下方二维码观看直播回放。也可以联系您身边的易才顾问，获取此次活动老师PPT。
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03 六城联动 火热报名
