【烟雨金陵再聚首 共寻新人力管理之“道”】12月5日第九届新人力高峰论坛南京站即将开启

       【引言:有着2400多年历史的南京，与北京、西安、洛阳并称为“中国四大古都”。可见南京在历史上乃至现代所处地位的重要性，而现在这个有着深厚文化传承积淀的城市如今也成为了新人力管理革新的传播重镇，担负着引领未来的职责，2014第九届新人力高峰论坛即将在这里隆重召开…】

 

       2014年12月5日第九届新人力高峰论坛即将在有着“十朝都会”之称的南京举办（南京天丰大酒店（南京市洪武路26号）四楼天丰厅）。南京不仅在中国历史上有着丰富的文化底蕴，同时也是易才集团华东区域的重要城市。本次南京站论坛将带来最新的现代人力资源管理探索模式，诚邀业界翘楚共同寻求至善之道。

 

       当今快速变化的内外部环境时刻考验着企业人力资源管理的创新能力，企业的人力资源管理更应主动拥抱变革，升级人力资源管理水平，通过调整人力资源架构，应用新的人力资源技术和流程等方式来迎合趋势，运用新的理念、方法和技术来提升人力资源服务水平。

 

       今年，第九届新人力高峰论坛自上海启动，历经4个月已在数地成功召开，刷新了创办新人力论坛以来规模最大、跨时最长的记录。此次，新人力高峰论坛仍然带着“融合与求变”的理念来到南京，旨在为南京及其辐射的江南地区人力资源管理者搭建一个相互交流的平台，汇集业内精英人士，针对当下人力资源管理所面临的机遇与挑战，洞悉企业未来的发展之路，并促进南京营造更加完善的现代服务业生态环境。

 

       计划于12月5日召开的新人力高峰论坛南京站，将针对新常态背景下的企业用工风险控制、零售门店3L培训模式、互联网下的招聘战役以及在统一的人才系统中创建吸引员工的雇佣体验等议题进行探讨。本次南京论坛邀请了来自中软国际专业服务集团人力资源中心总经理屈辉，国美电器华东区人力资源总监高振东，江苏省人力资源社会保障厅调解仲裁管理处处长吴敏超，北森大客户部总经理武春等演讲嘉宾。其中来自中软国际的屈辉女士有近十多年HR从业经验，更在外资多元化集团、美国硅谷IT公司、大型上市集团担任人力资源高管多年。她将在本站论坛围绕《如何在统一的人才系统中创建吸引员工的雇佣体验》的议题与大家分享如何创建员工感兴趣且够吸引的雇佣体验，以此让员工的体验度达到更高的价值。

 

       此次论坛的召开，将会为南京人力资源业界提供最具前瞻性的管理理念和最新的实践探讨，同时通过精英们的对话在增进业内经验交流的同时传播人力资源管理新趋势和先进技术。

 

       第九届新人力高峰论坛南京站招商咨询电话

 

       025-84653322-8020

 

       周先生：13851542828

 

       邮箱：alex.zhou@chinatalentgroup.com

 

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