【第九届新人力高峰论坛苏州站圆满落幕】金鸡湖畔共襄盛举

       2014年11月14日由易才集团主办的第九届新人力高峰论坛持续发热，以“融合与求变，共赢HR大时代”为主题的论坛活动在苏州金鸡湖畔中茵皇冠假日酒店盛大开幕。近150位人力资源界精英参与了活动，此次论坛继续紧扣时代步伐、企业用户需求，邀人力资源行业英才共同探讨具有前瞻性、创新性、实操性的管理工具与方式，将最前沿管理资讯传递给广大从业者。

 

      本次会议邀请到北森业务发展部总经理刘飞，IAC江苏分会主席、SMG中国区总经理钱蓬，易才集团高级法律顾问马腾律师为来宾带来精彩的主题演讲。会议伊始，易才集团（苏州）公司总经理黄凯为来宾致开幕辞，黄总表示感谢大家的参与，衷心希望所有来宾能够借本次苏州论坛畅所欲言，共享HR盛筵。

 

      现代社会已进入互联网时代，信息传播方式和人们的信息接触行为都发生了很大的变化，云计算、E-Learning、微招聘等崭新的互联网方式手段为人力资源行业注入了新的动力。针对“微招聘”这个近期最受行业热议的话题，易才特别邀请到北森业务发展部总经理刘飞为大家带来移动互联网时代的招聘解决方案。现场通过设置菜单、建立雇主品牌、微活动、微简历、微社区、自动应答等方面逐步教大家建立完整的招聘管理系统，讲解内容深入浅出，逻辑清晰，图文并茂，极具实操性。

 

      上岗培训、学历培训、专业技能培训，以人力资本增值为核心的各类企业培训业务已日臻完善和成熟，但以潜能开发和个人行为辅导为主体的教练式培训尚在初探阶段。此次苏州论坛，推出以培养员工做最好的自己为核心的教练式培训研讨话题，由在该领域有卓越见解和丰富教培经验的IAC江苏分会主席、SMG中国区总经理钱蓬先生做主题演讲，并作为推荐话题交会场讨论，力求为人力资源的深入开发提供新的方向。

 

      论坛下半场，由易才集团高级法律顾问马腾律师结合苏州当地的劳动合同法为来宾带来“从劳动合同法看人力资源管理如何合规”的主题演讲，一个个丰富而详尽的案例解析让略显枯燥的法律条文变得深入浅出，通俗易懂，同时也让来宾掌握了基本的应对技巧以及处理方法，内容十分贴合实际，客户均表示获益匪浅。

 

      在嘉宾精彩的演讲及互动中，第九届新人力高峰论坛苏州站活动圆满落幕。11月20日北京金茂王府井万丽酒店第九届新人力高峰论坛北京站即将盛大开启。敬请期待！