第九届新人力高峰论坛广州站圆满落幕

       10月31日，第九届新人力高峰论坛广州站在广州海航威斯汀酒店隆重举行。来自政府、经济学家、人力资源专家、学者、知名企业CEO、人力资源总监等业界精英近500人齐聚一堂，就HR业界最热门的话题、案例分享各自的经验与心得，提出诸多解决方案，并共同探讨了在新市场环境下，行业如何通过“融合”与“求变”来谋求发展。

 

       “希望通过新人力论坛这个平台，借助人力资源领域专家学者和各企业管理者的主题演讲和精彩发言，擦出火花、点亮未来，共同开创企业人力资源管理的新局面。”易才集团广州分公司的销售部副总监黄晓峰先生在开幕致辞中如此说道，并衷心希望广大从业者通过本次论坛能够交流思想、凝聚共识、分享经验、达成方案，切实解决改革发展大环境下企业出现的各种行业难题，把人力资源服务变成企业发展的一台强劲的发动机，给予企业强大的源动力。

 

       论坛特别邀请到业界专家，广东决策研究院研究员、工信部五所品牌培育专家、广东作家协会会员周兆晴老师为大家带来《关注战略绩效，培养转型人才》主题分享，周老师从中国企业面临转型与挑战，如何创造高增值“工作岗位”，二八定律与人才培养等三方面，阐述了在新的市场环境下人力资源管理的主要工作，要顺应时势、创新变革、关注战略KPI，培养适应企业发展的转型人才。

 

       进入21世纪，一种全新的营销新浪潮正在席卷而来，营销3.0时代代表着未来营销发展的方向，从而也要求企业在人才培养方面也要适应时代的发展步伐，对此，来自碧桂园营销学院院长朱晓波先生为我们带来《营销3.0时代的人才培养》主题演讲。他认为人才支撑企业发展，企业发展造就人才，要形成企业与人才同发展，产品与市场同进步，资本与技术同增值的良好氛围，有了这个氛围，我们企业的经济转型升级和新产业发展就快了，企业的未来就会充满无限的生机和活力。

 

       “2014年最佳雇主奖”颁奖典礼

 

       “2014年最佳雇主奖”在上午论坛的最后环节隆重揭晓。易才集团南运营中心销售总经理陈俊先生向获奖企业：盈世信息科技（北京）有限公司 、乐金电子（中国）有限公司广州分公司、网易公司 、广东博斯绅威集团有限公司、达能益力贸易（深圳）有限公司，逐一颁发了奖项，鼓励得奖企业能够一如既往的发挥行业典范作用，引领人力资源行业持续健康发展。

 

       除了来自业界专家、学者对行业大趋势的解读外，新人力论坛广州站当天下午还举办了两个分论坛，以演讲和圆桌对话的方式分享实操经验。演讲主题和嘉宾有：

 

       主题《中国企业管理创新战略与管理人才培养》 贾旭东 三界行者 管理学博士

       主题《没有完美的个人，可以有完美的团队》 胡松 天地壹号人力资源总经理 高级人力资源管理师

       主题《互联网时代的首席招聘官》 冷明 一览英才网副总裁 《首席招聘官》总编辑

       主题《员工关系管理的新挑战》 白航 立白企业集团人力资源副总监 高级人力资源管理师

       主题《人事外包操作策略与风险控制》 马腾 易才集团法律顾问 人力资源管理师 律师

       圆桌对话《HR经理人的职业发展与转型》从HR职业发展的处境，发展线路以及HR经理人的职业成长和发展方向等方面展开了热烈讨论，在贾旭东博士的引导下，来自知名企业的嘉宾代表们各抒己见，分享经验，期间精彩观点频出，也给了在场的每位HR很多良好的经验借鉴。

 

 

 

       随着圆桌对话的结束，第九届新人力高峰论坛广州站活动圆满落幕！紧邻的11月苏州站、北京站、成都站的启动步伐也越来越近。

 

       易才集团第九届新人力精彩持续，期待11月能给您带来更多的视听盛筵！

 

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