2011新人力论坛登陆西安 西部会展经济推动人力资源变革

        2011年7月26日，第六届新人力高峰论坛在西安市唐华宾馆隆重举行。本次论坛由新人力杂志社、易才集团企业与社会发展研究院主办，主题为“新经济.新战略.新人力——西部会展经济推动企业人力资源管理变革”。与会嘉宾们针对西部经济发展及与之适应的中国企业人力资源战略变革、以及如何利用西部会展经济推动企业人力资源管理变革等问题进行了深入研讨。论坛还从“企业的新战略，新的商业模式”、“新的人才战略与人力资源管理模式”等多个角度为到场嘉宾进行新时代的新人力解读。据悉，第六届新人力论坛除在西安举办首场外，年内还会陆续举办三场论坛。

 

        当天上午9点，论坛正式启动，易才集团董事会主席兼CEO李浩上台致欢迎词。李浩总裁表示：“2011年，从我们整个国家来讲，是十二五规划开局之年，也是中国经济新黄金十年的起点。伴随着架构旅游业、服务业为主导的经济战略转型，经济增长即将在未来5-10年中快速向中西部地区转移。同时国家也开始实施新人才战略，来驱动整个中国进入新经济时代。在西安十二五规划中，就把人才强市作为推动国际化大都市建设的主战略之一，旨在培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，构建更具竞争实力和创新活力的西部人才高地和人才资源强市。新人力时代是技术和人的管理相结合的时代，因此，在这种背景下，我们每一个企业都将面临战略调整，将‘以人为本’的理念贯穿于企业发展的始终，而这也必然带来相应的人力资源管理模式的新变革。”

 

        此后，李浩与大家分享了易才集团最近在西部人力资源开发方面的成果，特别是目前正在进行中的西安世园会导览员项目。作为西安世园会人力资源指定服务供应商，易才集团全程负责世园会导览会的招聘、培训和管理工作，不但开辟了西部大型会展人力资源应用的新模式，而且实现了人力资源的可持续利用，获得社会广泛好评。与会专家、学者也一致认为，作为人力资源行业的标杆，易才集团创新性地迈出了西部地区人才拓展的第一步，为西部发展作出了积极贡献和有益探索。

 

        此外，在论坛上，陕西省劳动学会负责人 戴冠雄先生、陕西省劳动学会秘书长、陕西省人社厅宣传中心主任 赵润录先生、陕西省社科院学术委员会副主任、陕西省城市经济文化研究会会长 张宝通先生、陕西省节庆文化促进会副秘书长 杨广虎、西安世园集团运营处参观者服务部经理 朱姗女士、上海外贸学院工商管理学院副院长 姜秀珍女士、国际教练联合会（ICF）认证讲师杨亭先生、易才集团董事会主席兼CEO李浩先生、人力资源管理专家、正略钧策副总裁 苏钢先生、易才集团西区总经理 安琴女士、易才博普奥公司呼叫中心总经理袁静女士、易才集团咨询事业部总经理 卢开宇先生也做了主题演讲，就世园会与大西安城市群发展、西部会展经济推动企业人力资源管理变革、搭建以战略为导向的绩效管理体系、转型中的中国企业如何建设有效的激励机制、企业留住人才的策略与实践等议题进行了解读。

 

 

陕西省劳动学会负责人 戴冠雄先生致辞

 

 

陕西省社科院学术委员会副主任、陕西省城市经济文化研究会会长 张宝通先生致辞

 

 

易才集团董事会主席兼CEO李浩先生致辞

 

 

易才博普奥公司呼叫中心总经理袁静女士演讲

 

 

西安世园会“导览天使”评选活动获奖导览员

 

 

易才集团董事会主席兼CEO李浩先生、易才集团西区总经理安琴女士接受媒体采访

 

        据悉，新人力论坛自2006年以来，目前已成功举办了5届，参加人员主要为跨国公司以及国内大中型企业人力资源副总裁、人力资源总监以及人力资源经理，是近年来最专业的人力资源行业论坛。该论坛为超过万名企业HR提供了聆听、学习、交流和受益的机会，业界反响强烈，众多人力资源界专家、学者和政府官员以及知名企业人力资源高管均在论坛上做过精彩演讲。

 

        作为主办方，易才集团一直专注中国人力资源行业的发展，特别是西部地区的发展。李浩表示：“在国家实施新人才战略的背景下，从人力资源大国转变成人力资源强国，最大限度地进行人力资源的优化配置，不仅关系到企业的发展，也关系到中国经济的整体发展。易才作为人力资源行业的领头企业，必须承担起相应的责任。”