海外人力服务

易才的海外人力服务是随着客户需求起步的。从国家分布上来看，以西欧最多，东南亚次之，也有部分去往北美、非洲。非洲更多是低端制造。易才提供海外人力服务的企业主要有3类：

（1）第一类：互联网行业，去外面找机会

中国国内，互联网行业基本被几大巨头垄断，中小企业竞争压力非常大。他们开始向东南亚及南亚市场转移，寻找新的发展机会。

（2）第二类：高端制造行业，利用各地优惠政策

全球各个国家都在争取高端制造企业。在税收、土地、用人，包括产品产销等方面，都会有优惠政策。不少企业，为打入新市场，会考虑海外布局。

（3）第三类：医药、研发等行业，获取高精尖人才

企业为获取高精尖人才，做高端人才储备，会前往欧洲等地开设研究院等。

出海企业业务需求主要体现在以下两个方面：

（1）启动阶段，到底去哪里

处于出海启动阶段的企业，有出海的意向，但对海外的政策、情况比较迷茫，不知道自己适合去什么国家，能得到什么优惠政策，需要专业机构提供指导意见。

（2）方向很明确，需要落地服务

有明确的方向，需要供应商帮助，提供包括人员招聘、团队搭建、人员在当地的保险、医疗、薪资等全方位的配套服务支持。

易才提供的海外落地人力资源解决方案具备强大的全球落地服务能力，服务网络覆盖全球近百个国家和地区，帮助企业轻松拓展全球业务，降低企业的试错成本。与此同时，易才提供的海外人力服务还能为出海企业克服文化冲突提供助力，帮助企业消除刻板印象，了解当地禁忌和风险。