易才心理健康培训与讲座是构建积极职场心理环境的重要方式，通过系统化、多形式的干预提升员工的心理技能与组织的整体健康素养。

易才在员工情绪管理方面，提供了一系列结构化的培训与咨询服务，帮助员工识别、理解并有效管理情绪，提升心理韧性。培训服务覆盖多个与情绪管理直接相关的主题，这些主题被整合在“心理培训”的完整体系中。

员工援助计划（EAP）是雇主为员工精心打造的心理健康支持项目。它通过专业人员的诊断、建议及指导、培训和咨询，为员工及其直系亲属排忧解难，涵盖心理和行为等多方面问题。

工会EAP是工会为员工精心打造的一项福利项目，旨在体系化助力员工应对生活中的诸多挑战。

EAP（Employee Assistance Program）职场关怀，是企业为员工精心打造的一套系统性、长期性的福利与支持项目。

员工心理援助计划（EAP），是企业为员工精心打造的一套系统且长期的支持体系。它以专业的视角，借助心理学、管理学等多学科知识与方法，通过诊断、建议及专业指导、培训和咨询，帮助员工及其直系亲属解决心理与行为问题。