员工自愿放弃社保又索赔失业金损失，法院会支持吗？员工工作交接期间受伤，能享受工伤待遇吗？企业经营亏损不发绩效奖金，会得到法院支持吗？ 面对这些纷繁复杂的劳动关系管理难题时你是否感到过困惑与挑战？在解决这些问题的过程中是否需要一套“直中要害”的案例宝典作为指引？

一周新政速递，请随着小编一起往下看吧： ◆ 山东&云南：上调最低工资标准。 ◆ 北京：10月9日起，本市离退休人员可申请换发第三代社保卡。 ◆ 湖南：出台27条硬核举措促进高质量充分就业。 ◆ 福建：出台13条措施稳就业。 ◆ 广东：社保补贴新政发布，最长补贴12个月。 ◆ 天津：关于调整天津市2025年工伤保险待遇标准有关问题的通知。 ◆ 江苏：关于2025年调整工伤保险有关待遇的通知。 ◆ 广州：公积金提取扩大范围。

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一周新政速递： ◆ 北京：发布2025年人力资源市场薪酬数据报告。 ◆ 山东：上调最低工资标准。 ◆ 陕西：强化政策支持，促进就业提质扩容。 ◆ 武汉：职工医保缴费基数调整，10月1日起执行。 ◆ 海南：关于明确工伤保险住院伙食补助费和省外交通食宿费支付标准有关问题的通知。 ◆ 长春：公积金贷款最新调整，降低首付款比例。 ◆ 成都：关于优化重大疾病提取住房公积金的通知。

赵某被某建筑公司招用到工地工作，用人单位在双方劳动关系存续期间未给赵某缴纳社会保险费用。同月20日，赵某在工作中受伤，后被认定为工伤，评定伤残等级为八级。赵某在病中立下书面遗嘱，明确所有财产由其儿子赵某成继承，2023年3月赵某因病死亡，赵某成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求某建筑公司向其支付其父亲赵某应享受的工伤待遇。某建筑公司认为工伤保险待遇具有人身专属性，不属于可继承的财产，赵某死亡后的权利主体灭失，赵某成无权向其主张支付赵某应享受的工伤保险待遇。

山东省济南市人社局领导一行莅临易才调研，对易才的专业能力与服务理念表示赞赏。双方均认同应把握当前发展机遇，进一步拓展合作的深度与广度，并表示将全力推动本次会谈达成的共识转化为实际成果，共创共赢新局面。