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2024-12
重磅发布!易才2024劳动关系下午茶案例合辑
员工自愿放弃社保又索赔失业金损失,法院会支持吗?员工工作交接期间受伤,能享受工伤待遇吗?企业经营亏损不发绩效奖金,会得到法院支持吗? 面对这些纷繁复杂的劳动关系管理难题时你是否感到过困惑与挑战?在解决这些问题的过程中是否需要一套“直中要害”的案例宝典作为指引?
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2025-11
企业解雇“严重失职”员工时,应该注意哪些风险点?
一起来看看专业法律专家的分析。
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2025-11
出海马来西亚,HR如何绕开用工“雷区”?这场直播给你答案!
今晚20点,锁定直播间,大咖在线支招。
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2025-11
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(三)》印发、浙江调整25年工伤保险待遇、山西医保便民服务再升级......
一周新政速递,请随着小编一起往下看吧: ◆ 人社部:印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(三)》。 ◆ 人社部:让广大劳动者好就业、就好业,利好政策一图看懂。 ◆ 京津冀:跨统筹地区从事生产经营活动用人单位工伤保险有关问题的通知。 ◆ 河北:关于调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金标准有关问题的通知。 ◆ 浙江:关于调整2025年度工伤保险有关待遇的通知。 ◆ 山西:医保便民服务再升级。 ◆ 福州:育儿补贴全面启动发放。 ◆ 呼和浩特:事关住房公积金提取。
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2025-11
未签劳动合同≠必然赔偿,企业如何规避赔偿风险?
为了更好地帮助大家处理多重事务性工作,易才依托先进的“易智汇EZ.Wise”薪税社保管理系统与专业服务团队,推出了“中小企业薪税社保无忧方案”。
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2025-11
载誉前行 易才荣膺“2025最具价值人力资源服务机构”并亮相第十六届北京人博会
2025年11月20日,由盛世三人行主办的第十六届北京人力资源博览会暨2025HR年终盛典在北京圆满落幕。易才受邀出席本次行业盛会,并凭借专业积淀、创新服务模式、优质人力资源解决方案及显著的行业赋能价值,斩获“2025最具价值人力资源服务机构”重磅奖项。