在《劳动合同法》中，“试用期不符合录用条件”与“不能胜任工作”是两个不同的解除条款，二者在适用情形、时间要求和操作流程上存在本质区别。那么，在劳动者确实不胜任工作的情况下，用人单位应如何正确适用相关条款，避免因误用法条而产生法律风险呢？请看详细案例。

10月15日，由第一资源主办的"AI为舵·人才为帆 2026第二届'AI+出海'生态峰会"于上海圆满落幕。本届峰会汇聚约100位出海企业CHO/HRD、负责人及人力资源高管，共探AI驱动的全球化人才战略与全球用工合规智能化管理等核心议题。易才集团凭借覆盖全球的服务网络、AI赋能的一站式出海人力资源解决方案以及扎实的客户口碑，从众多参评机构中脱颖而出，荣获中国企业出海“扬帆奖 ”。

在人工智能飞速发展以及人力资源政策持续变化的当下，为了协助企业HR把握AI带来的机遇，探索出海前景发展，防范用工风险等各类问题，易才会持续开展丰富多彩的活动。现在，让我们一起回顾9月活动的精彩片段吧~

非全日制用工可以约定试用期吗？非全日制劳动合同可以随时终止吗？一起来看

残疾人就业保障金是国家为保障残疾人就业而设立的一项非税收入，旨在鼓励用人单位安排残疾人就业，保障残疾人劳动权利。 但不少企业在人员核算、减免政策、申报流程上存在认知偏差，那么具体有哪些常见误区需要注意呢，一起来看。

一周新政速递： ◆ 人社部：发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》。 ◆ 国务院：关于《国家残疾预防行动计划（2026—2030年）》的批复。 ◆ 江苏：关于发布2026年度社会保险有关基数的通知。 ◆ 河南：关于公布2026年度社会保险缴费基数上下限标准的通知。 ◆ 浙江：关于公布2026年社会保险有关基数的通知。 ◆ 江西：关于公布2026年度城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险使用的缴费基数上下限有关问题的通知。 ◆ 海南：公布海南省2026年度城镇职工社会保险缴费基数上下限的通知。 ◆ 四川：关于2026年提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知。 ◆ 新疆：失业保险金标准10月1日起上调。 ◆ 新疆生产建设兵团：社保卡同号即时换卡服务正式上线。