67%罕见病用药纳入医保，进一步落实服务业房租减免工作......
2022-10-24 00:00:02
一周新政速递
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进一步做好服务业小微企业和个体户房租减免工作。
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67%罕见病用药纳入医保，基本医疗保险覆盖率稳定在95%以上。
截至目前，我国已有2860种药品进入国家医保目录，国内67%的已上市罕见病用药都在其中，大大减轻了患者的用药负担。
10年间，我国医保参保人数从5.4亿增加到13.6亿。同时，我国建成了全世界规模最大的基本医疗保障网。当前，我国基本医疗保险已覆盖13.6亿人，覆盖率稳定在95%以上，职工和城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用基金支付比例分别稳定在80%左右和70%左右。
数据显示，我国居民主要健康指标居于中高收入国家前列。居民个人卫生支出所占比重由2012年的34.34%，下降到2021年的27.7%，看病就医更方便、更实惠、更高效、更顺畅。
03
二十大在京闭幕，这些报告与你的生活息息相关。
中国共产党第二十次全国代表大会在选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，通过关于十九届中央委员会报告的决议、关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议、关于《中国共产党章程（修正案）》的决议后，22日上午在人民大会堂胜利闭幕。
大会号召，全党全军全国各族人民紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢记空谈误国、实干兴邦，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。
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北京：2022年底将实现普通门诊费跨省直接结算全覆盖。
北京市医保局10月21日介绍，10年来，北京市医疗保障体系更加健全完善，“互联网+医保服务”高效便捷，显著提高参保人员的幸福感、获得感和安全感，预计2022年底前实现本市所有具备接诊能力的定点医疗机构，普通门诊费用跨省直接结算全覆盖。
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江西：编制发放企业用工指导服务手册，规范劳动用工秩序。
为持续优化营商环境，加强对企业用工指导服务，帮助企业健全规章制度，规范劳动用工秩序，维护企业和劳动者的合法权益，协力共建和谐稳定劳动关系，江西省人力资源社会保障厅编制了《企业用工指导服务手册》，面向全省企业免费发放。
手册以政策问答形式总结归纳了企业在劳动规章制度、招聘录用、劳动合同、工资福利、工作时间与休息休假、社会保险、劳动争议处理等方面的常见问题。
《企业用工指导服务手册》不仅是服务企业用工政策的汇编，更是企业实用的“工具书”。下一步，全省人社部门将持续开展企业用工指导服务、和谐劳动关系企业培育等活动，上线全省网签电子劳动合同平台，免费为企业提供电子劳动合同签署、劳动合同管理、企业人力资源管理等服务，帮助企业防范化解用工风险，努力营造和谐用工环境，为实现更优营商环境提供强有力的人社保障。
06
陕西：拓宽一次性扩岗补助政策受益范围。
陕西省人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅日前联合印发《关于拓宽失业保险助企扩岗政策受益范围的通知》，拓宽一次性扩岗补助政策受益范围至2022年12月31日。
《通知》明确，由企业招用2022年度普通高校毕业生拓宽至离校两年内未就业普通高校毕业生和2022年登记失业的16-24岁青年。各市（区）按月比对参保信息，对符合条件的企业主动发放一次性扩岗补助，补助标准、资格条件、审核流程、发放时限等参照《关于加快落实失业保险扩岗补助政策有关工作的通知》执行。
同时，规定一次性扩岗补助可采取“免申即享”与“自主申请”相结合实施。“免申即享”的企业无需申请，由失业保险经办机构通过数据比对核验申领条件，将相关信息推送企业，经企业确认无误后，一次性发放补助资金；
招用登记失业青年的企业、依法参保经营性人力资源服务公司及劳务派遣公司等企业，申请一次性扩岗补助时，需提供高校毕业生和登记失业青年与申请企业签订的劳动合同、符合条件人员花名册（姓名、身份证号、毕业时间、劳动合同起止时间、联系电话）、派遣协议，派遣企业与用工企业就一次性扩岗补助资金分配达成的协议等资料，失业保险经办机构在收到企业申请后30日内向符合条件的企业发放。
07
内蒙古：实施十项行动促进残疾人就业。
近日，内蒙古自治区政府新闻办举行新闻发布会，深入解读《内蒙古自治区促进残疾人就业三年行动实施方案（2022-2024年）》。
《实施方案》明确，要进一步落实残疾人就业创业扶持政策，加大残疾人职业技能培训力度，不断提升残疾人就业服务质量和效益，稳定和扩大残疾人就业岗位。
《实施方案》提出“机关、事业单位带头安排残疾人就业行动”“国有企业安排残疾人就业行动”“民营企业助力残疾人就业行动”“残疾人组织助力残疾人就业行动”“就业困难残疾人就业帮扶行动”“农村牧区残疾人就业帮扶行动”“残疾人大学生就业帮扶行动”“盲人按摩就业促进行动”“残疾人就业服务提升行动”“残疾人职业技能提升行动”等十项行动。
