不同计税方式，对到手工资的影响究竟有多大？

2022-06-01 11:00:00

薪酬个税

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注：为了计算方便，H5中的年薪为已经扣除纳税起征额（六万元）、专项扣除（社保公积金个人部分）、专项附加扣除、其他扣除之后的余额，即应纳税所得额。

1. 计税方式的选择

我们设计了2对人物，分别体现计税方式不同带来的个税差异。

普通员工：年薪12万，年终奖3.6万，可以选择单独计税或合并计税两种方式。选择员工线的玩家中，其中66.4%的玩家选对了最佳的计税方式??单独计税，这种计税方式可帮助游戏中的员工节省个税3720元。

提成销售：年薪3.6万，年终奖15万，同样可以选择单独计税或合并计税两种方式。这条支线的玩家中，仅有38.2%的玩家选对了最佳的计税方式??合并计税，这种计税方式可帮助游戏中的销售节省个税9390元。

2. 年终奖的选择

在项目经理这条人物线中，我们通过将两笔项目奖金挑选其一作为年终奖的方式，来体现个税的计算差异。

项目经理年薪12万，有两笔项目奖金：14.4万和14.5万，其中一笔项目奖金可以算作年终奖发放，另一笔将计入年薪发放，假设都是单独计税。选择这条支线的玩家中，65.3%的玩家选中了最佳方案??将较低的项目奖金计入年终奖，这种选择方案使得游戏中的项目经理比另一种选择节省个税总计13200元。

3. 日常工资和年终奖的分配

在游戏的最后，我们还设计了所有玩家都能体验一把的高管线，来体现金额分配以及计税方式不同带来的个税差异。

百万薪酬的高管可以选择：66万年薪，34万年终奖，或68万年薪，32万年终奖，两种金额分配方式，同时可以选择单独计税或合并计税两种计税方式。其中39.7%的玩家选择了最佳方案，“66万年薪，34万年终奖，单独计税”，这条人物线最优方案与最差方案之间的个税差异可达40660元。

无论选择哪条人物线

全部选中最优方案的玩家

仅有23.8%

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