迪拜文化习俗精要：助您轻松融入当地生活与工作

来源丨易企出海CTGGlobal

当国内大家都在忙着做个税汇算清缴的时候，有一个地方却因他的“0个税”吸引着企业主和打工人万里掘金——这就是阿联酋迪拜。迪拜作为中企出海的新热土，还有哪些我们不甚了解又亟需注意的文化习俗，今天就一起来看一看。

01

怎样从服饰区分中东人？

还记得2022年卡塔尔世界杯的吉祥物La'eeb吗？这个被中国网友称为“饺子皮”的小可爱，灵感来源于阿拉伯人标志性的白头巾，很有中东特色。

图片来自FIFA官方

然而你知道，中东各国的头巾也各有不同吗？怎样才能从服饰上一眼认出是哪个国家呢？

图片来自Twitter

以海湾六国为例。阿曼人最有代表性的配饰是马萨帽，海湾地区只有阿曼人用帽子代替头巾。沙特一般是红白格子的头巾，其他国家一般用白色头巾。其中阿联酋的头巾系法比较简单，披在肩上即可，卡塔尔的头巾从正面看像一条眼镜蛇，巴林的头巾系法像蝴蝶一样灵活，科威特倾向将头巾以对称的长度固定在肩膀上，形成类似天平的形状。阿联酋的白袍通常没有衣领，有流苏装饰；科威特的穿着以其高品质的面料而闻名，卡塔尔偏好极具光泽感的面料。

外国人是默认允许不穿长袍的，日常只要穿着得体即可（不要过度暴露皮肤）。在商务等正式场合中，也可以选择穿正装。

02

特殊的斋月应该注意什么？

斋月对穆斯林的意义重大，是一年中最吉祥、最高贵的月份，他们的开斋节等同于中国的春节。2025年中东地区的斋月于3月1日开启，预计持续30天。斋月的开始和结束是由月相来决定的，由新月开始，至新月结束，往往由天文台提前几天通知每年斋月的具体时间，再由政府宣布斋月正式的到来。

许多人都有“斋月禁食”的印象，但这个观点并不完全正确，在包容的阿联酋，正确的理解是——“斋月期间，在开斋前不允许在公共场合饮食”。开斋的时间每天都略微不同，大约在傍晚6点至7点左右。虔诚的穆斯林会做到开斋前不吃不喝，而斋月对非穆斯林是没有斋戒要求的，只需要做到不在公共场合饮食即可，尤其忌讳当着穆斯林的面饮食。非穆斯林在家中或私密场所是可以饮食的。比如许多有着多国籍雇员的公司在斋月期间会将一个私密空间改造为非穆斯林的就餐区。另外，孕妇、病人、老人及幼儿在公共场合饮食也是被允许的。

在阿联酋迪拜的斋月期间，中国企业在工作过程中需要注意以下几点：

◆ 工作时间调整

缩短工作时间：根据阿联酋法律规定，斋月期间所有员工的工作时间将比平时缩短两个小时。例如，政府部门的工作时间为周一至周四上午9点至下午2点半，周五则只工作到中午12点。企业也可以根据具体情况采取灵活工作模式或远程工作模式。

合理安排工作计划：由于工作时间缩短，企业应提前规划工作计划，合理分配任务，以确保项目进度不受影响。

◆ 尊重当地风俗

避免在公共场合进食或饮水：虽然非穆斯林可以在室内或指定区域进食，但应避免在公共场合进食或饮水，以免冒犯当地穆斯林。

避免不适当的行为：应避免在公共场合吸烟、过于亲昵的举动，以及大声播放音乐。

◆ 安全与健康

注意交通安全：斋月期间，当地司机白天禁食，容易疲劳，建议企业员工尽量避免长途旅行或长时间乘车。

防范高温酷暑：阿联酋斋月期间气温较高，应尽量减少高温情况下的户外活动，备好常用药品，预防突发疾病。

◆ 业务沟通与合作

提前安排会议和活动：由于工作时间的调整，建议提前安排好会议和活动的时间，以避免因时间冲突而影响业务进展。

尊重当地员工的宗教习俗：在与当地员工沟通时，应尊重他们的宗教习俗，避免在工作时间安排与宗教活动冲突的任务。

◆ 其他注意事项

关注员工福利：确保员工在斋月期间的工资不受影响，即使工作时间缩短，也应支付全额工资。

保持良好的工作氛围：鼓励员工之间的相互理解和尊重，共同营造一个和谐的工作环境。

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