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    销售咨询

    400-098-7766

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    薪税社保服务

    400-108-8080

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    体检保险福利

    400-060-9891

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    质量监督

    400-666-8686

易才集团荣膺2022年度人力资源服务业数字化转型大奖

2022-08-26 00:00:10

全球商业环境正在迎来变化,人力资源服务行业也一同进入了崭新阶段。转型、敏捷、数字化成为新的焦点。新的技术、新的模式正在孕育萌芽,新的发展、新的突破正在蓄势待发。

在这个前所未有的关键期,8月18日,由中国领先的人力资源管理智库HRflag主办的“2022金帜奖”(HRFLAG AWARDS)颁奖典礼于线上盛大举行。易才集团在评选中荣膺“2022年度人力资源服务业数字化转型大奖”。

#01

CHINA TALENT GROUP

与时俱进,突破转型

易才引领行业发展新风向


金帜奖是人力资源服务行业旗帜性的赛事之一,旨在遴选人力资源服务行业提供卓越人力资源服务的企业。


本次评选共吸引了471家领先的人力资源服务机构申报,历时5个月的评选,遵循「寻找旗帜性人力资源服务机构」的理念,评选出人力资源服务行业各细分领域旗帜性人力资源服务机构,表彰人力资源服务行业提供优质人力资源服务的企业。最终,易才集团此次凭借优秀的数字化转型实践和品牌影响力,荣获“金帜奖”。




#02

CHINA TALENT GROUP

持续创新,提升效能

领先的云端技术平台,实现全景智慧人力


易才集团以科技赋能人力,打造以薪酬福利为核心的全链路一体化HR SaaS+综合服务解决方案,基于互联互通、相互融合的理念,构建强大的云端HR综合服务平台,助力HR运营效能提升。


易才坚持用新技术重塑服务老场景,依靠“易智汇EZ.Wise??超级共享服务生态平台”以及“易百汇EZ.Care??全景化数智福利体验平台”,易才将薪税社保外包、职场健康管理和弹性福利保障的线下服务搬至“云”端,全面推进了数字化转型以及敏捷响应。

易智汇EZ.Wise??超级共享服务生态平台


易智汇EZ.Wise将企业客户、员工,与线下120余家直营服务分支机构和200余家合作伙伴网络联通。

同时,将全国700+社保局、500+公积金中心、金税系统、300余个城市的落地银行、易才的合作伙伴,在线串联起来,构成人力资源服务生态圈。实现了社保、薪酬、个税等人事服务流程化、透明化、系统化、数字化管理。通过“易智汇EZ.Wise”,易才重新定义了人力资源服务。打破原有的服务“黑箱”,将人力资源服务全流程透明化在线展示,实现业务办理的流程进度和结果实时监控。

易百汇EZ.Care??全景化数智福利体验平台


易百汇EZ.Care,涵盖健康、福利、激励与关怀的全景化数智福利体验平台,链接全国优质资源,统筹企业福利管理体系,打通福利从定制、选择到享受的全链路,实现兼具个性化与性价比的福利新体验。


在平台设计上,易才将“健康”、“福利”和“数字化”进行全面融合,改变了原有福利相互割裂,员工感知度低、体验差等问题。

由行业资深专家,帮助企业设计个性化综合福利方案,并利用优质供应商资源,帮助企业搭建落地平台,将企业福利进行全面整合,让员工通过一个平台,便可全面了解、选择、享受、回顾自己在公司的全部福利。真正让企业的福利方案发到员工的心里,提升员工的满意度与敬业度。



#03

CHINA TALENT GROUP

专注服务,不断突破

敢为人先,重塑时代标杆


在这个史无前例的变动挑战期,新模式、新经济正以空前的速度奔涌发展,人力资源服务业积蓄着巨大能量。变动的不确定性加速推动着企业数字化转型升级,传统企业想要降本增效,需要专业的人力资源服务机构为其在转型路上加速助力。


深耕人力资源行业近20年的易才集团也在为帮助客户拥抱变化不断做出努力,近20年来伴随着时代的变革和企业及HR的需求,围绕“服务”持续进行科技升级,依托强大的云服务平台及扎实的线下布局,融合线上高效能及线下强体验,提供一站式人力资源全生命周期解决方案。


易才集团始终遵循“以人为本,与企业、与社会共赢未来” 的使命,始终专注服务、不断突破。易才集团作为中国人力资源服务行业中的先行者,不仅将持续赋能中国企业的人力发展,更将助力中国企业“走出去”,重塑全球化数字化时代标杆。