易百汇EZ.Care 2.0全新升级
2022-08-15 00:00:12
数字化浪潮之下,传统的人力资源管理已悄然发生改变,世界薪酬协会提出Total Rewards模型(即全面激励体系),涵盖了激发员工、提升员工敬业度的五大核心要素:薪酬、福利、健康、认可、发展。
这也是员工在企业工作和发展的核心需求。Total Rewards体系的落实,需要流程、文化和技术的支撑。
基于对人力资源管理和全面激励概念的理解,易才集团旗下的全新SaaS产品??全景化数智福利体验平台易百汇EZ.Care迎来全新升级迭代,帮助企业解锁更灵活高效的员工全面激励新利器。
? 易百汇2.0 重磅更新?
01 花式福利 更暖心
1
关怀更暖心
2
场景全链路
3
方案大放送
4
资源全覆盖
02 文化激励 更温馨
1
即时认可
2
多重激励
3
文化氛围
4
互动交流
03 科技助力 更智能
1
员工自助
2
企业端口
3
定制服务
不同场景模块定制,自有平台接入、消息互通,解决千人千面场景需求。
4
数据系统
04 全面覆盖 更贴心
1
弹性保险保障
2
健康管理方案
3
员工福利关怀
4
企业文化激励
? 何为“一站式”??
企业通过易百汇在线管理,便捷透明,HR与员工仅需通过互联网络,可轻松享受一站式服务管理,提升满意度。
? 一站式解决方案平台 ?
基于对人力资源管理和全面激励概念的理解,易百汇提供权益的一站式供应整合 + 场景化应用工具 + 专业化运营服务,将企业福利价值最大化。
01 权益一站式
1
福利资源
2
体检资源
3
保险资源
02 场景化工具一站式
1
福利工具
贺卡邮件模版、套餐商城、领取提醒、在线发放、消息提醒、关怀领取、卡券领取、领取分析报告、生日互动、企业宣传通知。
2
体检工具
体检宣传、标准年检卡商城、数据查看、催检服务、加项包升级、家属体检购买预约、入职体检购买预约、报告查询、平台轻量定制。
3
保险工具
保险云SaaS平台、在线申请、移动理赔、补充医疗。
4
激励工具
文化夸夸墙、消息弹幕、排行榜、积分能量兑换、文化标签。
03 运营一站式
一站式全流程运营服务,支持定制化套餐需求、平台化运营服务、技术对接等。
支持多种云部署方式,支持公有云、私有云系统解决方案。对接钉钉、企业微信、飞书、企业自主OA等三方平台,实现福利场景全覆盖。
开放业务能力,标准API接口,可安全、稳定、快捷融入企业流程,实现无缝连接,保障最佳体验。
? 花1份钱享N份保障 ?
01 合规
02 省钱
03 省心
系统结算一站统筹,人事财务数据汇总更易管理,福利发放全记录,员工价值感受显著提升。
? 3.0预告更多惊喜 ?
01 多元权益供应
健康商城、生活服务、健康服务、学习培训等。
02 场景管理工具
生日场景、入职场景、活动报名、企业内刊、企业认可、企业宣传工具等。
03 专业运营服务
页面可轻量定制、平台代运营、平台对接、数据支持、健康服务等。
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期待您的垂询,易百汇将为您提供
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*文中图片均来自易百汇公众号