年终限免！6套HR刚需资料，拿来即用
作为一名HR
最烦恼的莫过于想要提升却无从下手
网上资料繁多不知道从何学起
花钱买课又怕被“割韭菜”
难道只能花冤枉钱碰运气？
NONONO！
2022年易才集团隆重推出了6大学习宝典
它们分别是
高管福利调研
「第三届中国企业高管福利管理实践研究」
共享服务调研
「第六届中国人力资源共享服务中心调研报告」
易旗谈
「人力资源共享服务企业高管访谈合集」
易节课
「劳动关系与人才管理指南」
法律政策汇编
「人力资源管理法律及政策文件汇编」
劳动法案例
「劳动关系下午茶案例合辑」
限时免费下载
专为解决HR实际工作难题
促进个人成长倾力打造
现在，就来一“睹”6大宝典的风采吧！
#01
高管福利调研
高管福利方案如何选择
一直是“老大难”的问题
如何关怀高管，提升TA的归属感？
如何吸引高管，增强TA的满意度？
如何留住高管，打造企业凝聚力？
2022年易才邀请多位专家共探此题
并联合智享会发布
《第三届中国企业高管福利管理实践研究》
【第三届中国企业高管福利管理实践研究】是由易才集团携手智享会共同推出的，围绕着高管福利现状及未来趋势的调研报告。报告从数据和实践两方面进行调研，旨在帮助企业HR在有限预算下，精准了解高管需求，并结合全面薪酬做好员工体验升级，让企业福利焕发无限可能。
「第三届中国企业高管福利管理实践研究」
内涵综合翔实的数据
与丰富的企业实践案例
为您剖析高管福利的现状
探索企业福利变化趋势
助力企业把握福利体验升级新方向
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#02
共享服务调研
2022年，易才联合智享会及多位企业专家
共同发布
《第六届中国人力资源共享服务中心调研报告》
【第六届中国人力资源共享服务中心调研报告】是由易才集团携手智享会共同推出的深度调研报告。本次调研采用数据与实践案例相结合的形式，对现阶段中国企业共享服务中心的建设情况及实施经验进行了详细介绍。报告还呈现了10年来，共享服务中心在中国的发展历程及变化趋势。旨在给人力资源共享服务中心的从业者以启发与建议，照亮企业共享服务中心的发展之路。
「第六届人力资源共享服务中心调研报告」
内涵100+调研精华
10位中外名企实践案例分享
50+数据报表
超详实的调研数据基础+行业专家深度实践解读
邀您共探人力资源共享服务中心的迭代与升级
共话人力资源数智化大势所趋！
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#03
易旗谈
HR共享服务是如何变迁、发展的？
新技术怎样在HR场景中落地？
如何打造数字化人力资源体系？
问题的答案尽在
人力资源高管视频访谈??易旗谈
【易旗谈】是由易才集团携手HRflag共同打造的，专注于共享服务的人力资源高管视频访谈，以面对面访谈的形式，围绕“人力资源共享服务”，与全球及中国领军企业人力资源高管，智慧探讨、精彩碰撞，助力中国企业人力资源战略升级与数字化转型。
挖掘与传播人力资源共享服务最佳实践
洞悉共享服务发展变化与趋势
「人力资源共享服务企业高管访谈合集」
内含4大HRSSC经典话题及
9位人力资源高管深度解读
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#04
易节课
HR如何提升薪酬绩效管理手段
为组织赋能、促进员工自我成长？
怎样合理利用劳动法规
规避用工风险？
面临企业人资“六大模块”
向“三支柱”的职能转型
又如何提升自我实现破局
各类人力资源管理相关干货
尽在HR进阶成长学习平台《易节课》
【易节课】是易才集团旗下的HR进阶成长学习平台??HR共享加油站于2021年推出的线下系列活动，围绕人力资源相关课题，在全国几十座城市进行，力求帮助HR解决工作痛点，提供更多专业技能、优秀讲师资源，助力HR实现更好的自我成长。
「易才集团劳动关系与人才管理指南」
内含50余场线下活动的演讲精华
从用工管理到组织战略，从劳动法律到员工关系
力求全面涵盖HR职能的各类理论实操干货
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#05
法律政策汇编
#00后整顿职场的话题频繁刷爆热搜
更懂得合理运用劳动法维护自身权益的当代职场人
给HR的工作也带来了全新挑战
“更加熟悉各类劳动法律法规、提出合规方案”
成为了新时代HR职场进阶的新命题
为了帮助HR更好地解决实际痛点
2022年易才集团法务团队重磅推出
「人力资源管理法律及政策文件汇编」
【人力资源管理法律及政策文件汇编】是易才集团重磅推出的大型法律政策文件，汇编主要分为两部分，第一部分为法律总则，包含了中华人民共和国宪法与劳动法等相关法律法规，第二部分为各项法规实施细则，包含劳动合同、薪酬、五险一金等十六项法律明细，旨在更好地帮助HR解决工作难点、提升工作效率。
从优化入职聘用流程，到规范管理员工行为
从合理设置休假制度，到探索各类灵活用工模式
都能在「人力资源管理法律及政策文件汇编」
及时找到政策法规依据
快速解决HR工作痛点，提升工作效率
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#06
劳动法案例
入职隐瞒婚姻状况
公司辞退合法吗？
在职不满一年就离职的员工
年终奖发还是不发？
这些问题作为企业管理者或HR的你
是否经常会遇到呢？
面对情况复杂的特殊案例
又有哪些法律原则可以把握？
为了更好地帮助企业解决
劳动争议及人事管理难题
2022年易才集团隆重升级了
【劳动关系下午茶】系列栏目
以案例+易才专业法律顾问点评形式
助你深度解读案例，理解要义
【劳动关系下午茶】专注分享劳动法实务，从劳动关系、社保缴纳、工伤认定、女员工三期、调岗调动、年终奖等六个方面筛选劳动争议案例，每期一个经典案例＋易才法律顾问专业点评，旨在帮助企业由案例出发，获取实操经验，完善管理规范，降低合规风险。
「2022年易才集团劳动关系下午茶案例合辑」
内含近40个劳动争议案例及法律顾问专业点评
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更好地指导实际中遇到的难题
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