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18
2024-04
组织与个人的健康度建设
易才在20周年诚意策划的“启智 凝心 致远 2023易才数智健康福利焕新季”,易才邀请众多知名企业高管、专家,先后造访11座城市,与当地的HR一起聚焦企业健康福利解决方案的多元化打造,关注员工的健康身体与关怀健康身心。其中,丁香园前副总裁帅玉环女士,为大家带来主题为“与光同尘,与健康同频”的主题分享,在动态环境下,组织与个人如何进行健康度建设。-易才
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08
2024-03
职场女性的逆袭,从健康开始
作为女性参与劳动比例较高的国家之一,一生要强的中国女人顶起了大半边的天。随着时代的发展,更多男性加入了家庭的再生产中,但家庭仍然是女性的主战场。家庭、事业,育儿、晋升,家务、人际……天平两端,是女性自我认同的两极。从没有一种角色,比成为一个兼顾家庭与事业的妇女,更具有挑战性。面对家庭和职场中的高压力和对自己的高要求,职场女性已经出现了或多或少的健康状况。-易才
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22
2024-02
如何在“逆周期”下提升员工幸福感
在逆周期下员工焦虑、EMO,如何在这样的环境下提升员工幸福度? “启智 凝心 致远 2023易才数智健康福利焕新季”系列活动上海站特邀飞书深诺人力资源部副总裁栾艳女士,为大家带来《员工幸福感的构建》的主题演讲,为大家分享如何在“逆周期”下提升员工幸福感。-易才
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01
2024-02
知彼解己,柔性管理BAR
随着Z世代员工步入职场,不少企业发现传统的激励与管理方式,难以实现预期管理效果。新世代员工的全新特质,对企业的人才管理提出了新的要求。 “启智 凝心 致远 2023易才数智健康福利焕新季”系列活动西安站特别邀请了高级企业培训师,高级心理咨询师杨伟青老师,分享了《知彼解己,柔性管理BAR》的主题演讲,向大家分享Z世代员工管理的艺术。-易才
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2024-01
化零为整,打一套福利健康组合拳
在易才20周年诚意策划的“启智 凝心 致远 2023易才数智健康福利焕新季”,我们邀请众多知名企业高管、专家,先后造访11座城市,与当地的HR一起聚焦企业健康福利解决方案的多元化打造,关注员工的健康身体与关怀健康身心。其中,广深站玛氏中国Stella Zhang女士,为大家带来玛氏在福利定制化方案上的成功经验。-易才
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2024-01
从VUCA到BANI,HR如何规划和实施员工帮助计划EAP体系
2023年易才20周年诚意策划“启智 凝心 致远 2023易才数智健康福利焕新季”,活动中邀请了二级心理咨询师王茜老师,向全国多地HR分享了《从VUCA到BANI,HR如何规划和实施员工帮助计划EAP体系》。