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南京&杭州易才
实绩证言实力

8月15日，由南京都市圈人社局长联席会议办公室、镇江市人社局主办，南京市人力资源产业协会、镇江市人力资源服务行业协会承办的推动南京都市圈人力资源产业高质量发展展交会在镇江市康华汇利喜来登酒店盛大开幕。



本次活动对南京都市圈人力资源产业高质量发展领军企业进行了表彰和颁奖，南京易才在本次评选活动中，从众多人力资源服务机构中脱颖而出，荣获“南京都市圈人力资源产业高质量发展领军企业”殊荣！



而杭州易才在上一年度的成绩也有目共睹。7月30日，浙江省人力资源和社会保障厅印发了《浙江省人力资源服务业发展白皮书（2024）》，在同时公布的《2023年度浙江省人力资源服务机构咨询10强》榜单中，杭州易才荣居第4名，在《2023年度浙江省人力资源服务营收100强》榜单中，位居第28名。

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深耕服务 内外兼修
易才献力长三角区域发展

南京易才和杭州易才分别成立于2005年和2007年，作为易才集团的全资子公司，不断创新发展，锐意进取，提升公司的综合实力，增强核心竞争力，积极融入长三角一体化的区域发展规划。

作为易才全国服务网络布局中的关键环节，南京易才和杭州易才下设盐城、连云港、镇江、高淳，溧阳，宿迁，萧山，金华，台州，义乌，湖州等20多家分公司，经营覆盖江浙两省大部分地区，为客户提供涵盖薪酬社保、用工管理、健康福利、助残就业、出海服务等在内的一站式人力资源综合解决方案。

过去一年，面对诸多市场不确定因素和愈加激烈的竞争环境，易才始终积极应对，以高质量发展应对外部环境的不稳定性。在“全面薪酬福利 全景智慧人力”的整体战略方向上，将服务拓展至海外，不断完善HR SaaS+一体化服务，搭建“薪酬社保+健康福利”的双引擎，助力中国企业在国内及海外同步大展身手，在发展的同时不忘践行社会职责，开展助残就业服务，推动易才品牌高质量发展。

易才集团旗下恩三基金会在杭州设立公益服务中心，通过一系列无障碍非遗项目，如与孤独症家庭共同完成非遗工艺品制作，帮助孤独症群融入社会，提升残障融合环境。同时，旗下融合就业品牌“易心益路”，专注于打造就业+创业+培训+关爱为一体的综合服务解决方案，帮助残障人士真正实现平等就业，为改善民生和促进稳就业贡献自己的力量。

长三角区域是中国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一，也是中国人力资源最集中、人才交流最频繁、人力资源服务业规模最大的区域之一。截至2023年底，浙江、江苏两省人力资源服务机构近1.6万家，营业收入6千多亿元。两省的人力资源服务业蓬勃发展，易才也将乘长三角区域发展之势，持续突破。

此次获奖及榜单的揭晓，不仅见证了易才在长三角地区高质量发展的澎湃动能，更彰显了易才集团综合实力和影响力的提升与飞跃。

未来，易才将继续深耕人力资源领域，积极探索人力资源服务在推动社会经济复苏、多元就业以及拓展海外市场等更多可能性，以卓越的服务，为推动区域经济可持续高质量发展贡献民企力量。