创业导师、易才创始人李浩受邀出席北理工第二届校友论坛

        9月22日，易才集团创始人、集团董事长兼总裁李浩以杰出校友、创业导师的身份受邀参加北京理工大学以“创新与成长”为主题的第二届校友论坛，与省市和部委领导、金融界精英、国企高管、民营上市公司董事长及各行业具有一定建树的优秀校友共聚一堂展开交流。

 

       此次校友论坛旨在聚合校友各方资源，搭建校友之间、校友和母校之间“增进感情、汇聚智慧、共赢发展“的交流平台，同时通过校友论坛启迪在校学生成长的思考，帮助在校生成功成才。

 

       作为一名成功的创业者、优秀的创业导师和杰出的企业管理者，李浩参与了“青年成长分享”分论坛并与北理工的新老校友们共同分享了自己的成长故事以及创新的重要性：“大学是人生中非常重要的成长阶段，它对青年个性的塑造与行为模式的培养起着关键的作用。大家要珍惜校园的时光，有意识的培养自身的创新意识、创新思维、创新能力，这对于未来的发展都是非常有好处的”。

 

       李浩在论坛中特别指出了创新对青年的成长、发展以及未来走向社会的重要作用，并阐述了关于创新培养体系的问题：李浩指出要形成校、企、政、家四方互动的外部创新创业人才培养体系：家庭、学校对于培养创新创业人格至关重要；政府、学校、企业可推动创新创业意识形成；而学校、企业则是创新创业能力培训的真正土壤。

 

       正是出于对青年创新人才培养的关心，出于对创新重要性始终如一的高度重视，李浩一直都在针对“创新创业人才的培养机制“进行不断的摸索和实践。在今年6月，由人力资源和社会保障部主办的主题为“创新创业人才开发理论与实践”的第二届中国人才发展论坛上，李浩作为人力资源外包行业唯一的受邀企业家出席了此次国家级论坛。他的论文《创新创业人才在地区培养机制探索与易才实践》开创了首次由一线中的企业提出并总结中国创新创业人才培养的可行性机制的先河，获得了此次评选的国家级一等奖。

 

       其实，早在2009年，李浩就在积极探索实践创新创业人才的培养模式。李浩领导的易才集团与北京理工大学联合成立了全国首家校企共建大学生创业中心——易才大学生创业中心（BIT&CTG创业中心），此中心旨在通过培训讲座、就业指导、创业扶持等一系列举措，培养大学生的创新创业意识和创业能力，实现创业梦想。之后，易才集团又联合教育部高校学生司、工业和信息化部人事教育司、人力资源和社会保障部职业能力建设司、北京市教育委员会指导中心，北京理工大学推出了“‘易创计划’——五年万名大学生创业人培养工程”，专门针对大学生创业进行公益扶持，鼓励和支持大学生创业，培育创新创业氛围。

 

       一直以来，李浩始终将“创新”作为自己和易才集团进步和发展的动力，并把青年创业人才的成长和培养作为集团和自己关心的重要对象。他创新的将实习、就业、创业整合为一体，提供给大学生由校园走向社会的多种途径，切实提高大学生的创新能力、提高应对职场和未来发展的挑战。为中国青年人才的培养工程从理论体系到实践应用上都起到了积极的促进作用。