推进青年就业见习基地 搭建青年就业“练兵场”

 

　

 

　　9月11日，四川省团委授予人力资源外包服务企业易才集团成都分公司成都市“青年就业创业见习基地”的名牌。成都易才发起的成都地区“促进大学生就业战略联盟”也同时成立，此举将为西部地区大学生提供就业指导和创造就业机会，将实现社会、企业、基地和学生的多方共赢。

 

　　据人保部最新数据，2009年我国一共有611万大学毕业生，比2008年增加52万。按此前68%的就业率进行统计，目前仍有近200万应届高校毕业生未实现就业，加上2008年还有100万大学生没有就业，共有300多万高校生没有就业。针对高校毕业生缺失工作经验这一问题，我国也将建立大学生科学就业与创业示范基地，通过一种“准就业”的模式，解决这一问题。

 

　　关键时刻企业也表现出了强烈的社会责任感，作为人力资源外包服务行业的标杆——易才集团率先做出了响应，在成都分公司成立了帮助青年创业的“青年就业创业见习基地”。为青年人才提供岗前培训、在岗实习、专家指导等多项专业教育，帮助他们积累工作经验，找到合适的工作。对企业来说易才提供的人力资源外包服务，帮助企业显著降低人力资源运营成本的同时，大幅提升工作效率，建立良性劳动关系。通过见习基地，大学毕业生等青年到企业参加见习，为企业提供了一个吸引与获得人才的快捷通道。对大学生而言，大学生缺乏工作经验是求职难的主要原因，通过易才创新性的人才租赁模式积累经验，可以为找到理想工作打好基础。依托于易才的专业优势和丰富资源，大学生可以在见习基地获得就业创业技能方面的专业培训和指导，实现从“学生”到“职业人”的转变。易才集团方面也表示会在最大的能力范围之内提供自己的帮助，也希望有更多的企业一起为毕业生提供就业指导和创造就业机会。

 

　　为了更好的贯彻“团中央关于辅助青年就业”的精神和政策，易才成都分公司还发起了由区域高校参与的“促进大学生就业战略联盟”。作为联盟的第一批成员，成都大学、成都信息工程学院、成都天一学院、成都市财贸职业中专学校四所高校与易才公司签署战略合作协议。根据协议，易才向成都高校提供企业招聘信息和举办校园招聘会，还会根据易才服务企业的要求，在教学计划许可的前提下通过第三方企业对学生进行系统的职业培训，提高学生们适应社会的能力，完善就业素质。同时，易才还将接受成都高校学生参加实习和技能培训。在联盟签字仪式上李浩代表易才集团发表讲话，他表示，易才在成都的发展壮大离不开成都政府和各界的支持，成都是易才西部战略的重要组成部分，易才也必将加大对成都的投入，履行自己的社会责任，回报成都各界对易才的关注和厚爱，而青年就业见习基地及“促进大学生就业联盟”就是履行责任的切实表现，易才公司将有力的推动西部地区大学生就业难的问题。