新环境下劳动争议热点难点解读

       今年5月北京市公布了《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）》（以下简称《会议纪要》）。该研讨会由北京市高级人民法院民一厅与北京市劳动争议仲裁委员会组织，北京市三级法院从事劳动争议审判工作的部分庭长和法官,北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加。7月24日在国际大厦，北京公司特意邀请到有20余年仲裁经验的彭硕老师为客户讲解《会议纪要（二）》文件的精神及分享在现有法律环境下人力资源从业者如何更好的开展工作。

 

       彭老师扎根劳动争议仲裁事业20余年，办案经验丰富，其承办的典型案例作为范本在北京市劳动仲裁系统进行推广。彭老师通过大量的办案实践，把对劳动人事相关法律法规的演变及现行规定内涵进行了深入总结，其对企业人力资源管理及风险把控有着独到见解。

 

       《会议纪要》集中体现了北京地区劳动争议仲裁领域司法工作者对当前劳动纠纷热点、难点问题的统一观点。《会议纪要》主要针对劳动纠纷案件的相关司法程序、司法原则、判定标准与执行尺度等多处操作中时有发生且无明确依据的问题进行了详细规定。这对此后相关案件中的司法工作者在执行原则、操作流程等方面提供依据并产生决定性影响。彭老师凭借扎实的理论功底、丰富的案例依据、独到的视角见解，将对《会议纪要》的精神及主要内容进行深入浅出的分享与解读。此次课程通过讨论双倍工资、劳动合同、劳动关系等热点话题，并结合彭老师多年工作经验中总结的仲裁注意事项，为到场客户讲解《会议纪要》之后，用人单位在预防及处理相关纠纷事件中的工作要点及注意事项。

 

       课程开始前，首先由易才法务产品部的桑迪律师向到场客户介绍了今年度新增加的法务产品。课程现场，到场客户听课认真，下课后围在彭老师及我公司法务同事周围问询相关问题，久久不愿离去。本次活动吸引了来自新浪微博、京客隆、恒昌集团的人力资源从业者参与。