《论<劳动合同法>的正确打开方式》活动总结

       《劳动合同法》一直是企业人力资源从业者谈论的永恒话题，许多企业的HR或许对《劳动合同法》一无所知，或许一知半解。2014年8月14日，在南航明珠大厦，集团高级法律顾问李家嘉为易才的客户分享了《劳动合同法》实施五年来的一些经验。本次活动有来自学大教育、航美传媒、搜房网等知名企业的120余名人力资源从业者参与。

 

       李家嘉为中国政法大学硕士研究生，原某劳动人事争议仲裁院首席仲裁员、劳动法资深培训讲师、易才集团高级法律顾问。多次参与劳动行政部门、人民法院有关劳动法律疑难问题研讨会，具有多年劳动法律事务服务工作经验。曾为招商银行、华联集团、海尔集团北京分公司、太平洋财产保险公司、泰康人寿保险公司、中国人寿保险公司等多家机构提供人力资源及法律政策的培训或顾问服务，受训学员上千名。

 

       李老师运用其多年从业经验积累的丰富案例，为到场客户做了关于人力资源操作中对《劳动合同法》的常见误解及合规操作方法。通过现实案例学习，企业可为自身提升用工风险防范意识、为建立用工风险防范体系提供帮助，同时为降低用工风险的发生成本提供参考。到场客户对关于《劳动合同法》在日常工作中的应用非常感兴趣，甚至在中间休息中也有客户络绎不绝的向李老师询问日常管理经验。会后，客户仍然有许多客户向老师咨询问题，有效地推广了新上市的法务产品。