《互联网思维下的领导力挑战》研讨会成功举办

       领袖消费者的一条抱怨的微博或微信，可能会让一家大企业多年积累的声誉毁于一旦；而一些小企业顺应技术潮流的微创新，也可以使他们一夜成名。在如今全新的商业环境下，思维方式仍停留在上一个时代的企业，必将会被拥有互联网思维的竞争对手和消费者打败。在这互联网竞争的时代，2014年6月26日易才集团上海分公司在金茂君悦酒店举办了主题为“互联网思维下的领导力挑战”研讨会，与精英们一起分享如何用互联网思维革新你的业务和组织，帮助企业赢在互联网思维。

 

       本次研讨会力邀领商咨询创始人、“领导力陪练模式”首创者兰刚先生为各位同行带来了精彩的分享。会议一开始，兰刚先生用幽默的语言讲述了自己儿时的经历，在让大家捧腹的同时也拉近了彼此的距离。紧接着，兰刚先生利用World Café模式，让嘉宾们根据实际问题进行讨论。经过3轮的讨论，嘉宾们透过思考与反思都感到受益良多。

 

      会上讨论气氛热烈，会后嘉宾们迟迟不愿离场，纷纷表示此次活动启发了HR们对于自己职业生涯的探讨，希望易才多多举办此类活动。