新人力高峰论坛

 

 

易才《新人力》高峰论坛，一场万人的狂欢： 
 

       2007年8月11日      上海 

       2007年8月15日 　   南京 

       2007年8月18日      广州

       2007年8月21日 　   西安

       2007年8月28日      武汉

       2007年9月1日       重庆

       2007年9月8日       北京

       2007年9月22日      沈阳

       2007年11月3日      大连

 

 

 

活动概述： 
 

        2007年，在人力资源管理领域备受关注的事情《劳 动合同法》经过四次审议，终于高票表决通过，经过几个回合的激烈讨论，《劳动合同法》在劳动合同制度上进一步完善，在合同双方当事人的权利和义务方面也进 一步明确。在这个大前提下，第二届《新人力》高峰论坛特邀国内顶尖劳动法劳动关系领域的专家、权威人士就劳动合同法的立法背景、原则、过程，立法过程中的 争论焦点以及立法背景下的管理技巧等进行现场解析，为人力资源从业者更好的补充劳动法这块知识短板；同时，邀请国内顶尖人力资源管理专家、权威人士就目前 人力资源管理的前沿话题、实战技巧进行分解，帮助企业从业人员更好的实现战略目标，探索一条更适合自己企业的人力资源管理之路。

 

         伴随着知识经济的兴起和信息技术日新月异的今天，引领企业的经营意识、管理理念正在发生巨大的转变，人力资源管理也在我国以往劳动人事管理制度的基础上进 行了融合、拓展和突破，促进劳动关系和谐稳定发展也已成为人力资源管理关注的一个重点。 

基于这种情况，中国劳动和社会保障部劳动科学研究所和易才集团联合举办了《新人力》高峰论坛。就在2006年底，第一届易才《新人力》高峰论坛在北京、上 海、广州三个省市举办，组织政府部门、企业主管、研究机构社会各界的领导、专家和学者欢聚一堂，围绕“融合、和谐、提升、发展”这个主题进行了研讨和交 流，各方人士在短暂的相聚里，共享了思想碰撞的火花、智慧绽放的光芒，更好地从理论和实践的视角就企业人力资源管理和劳动人事管理中面临的突出问题进行了 广泛深入地探讨，并提出了具有操作性、前瞻性的理论依据和决策参考，在业界反响强烈。这次论坛属于第二届《新人力》高峰论坛，其重要内容就是更好的解析劳 动合同法，从而促进企业构建和谐劳动关系，实现提审企业竞争力这个最高目标。 

 

 

        此次活动旨在汇聚业界专业人士的智慧、分享资源、开启思路、互动交流，将劳动关系理论尽快地纳入人力资源管理体系，提升企业人力资源管理体系，倡导新的人 力资源管理理念，推动和谐稳定的新型劳动关系的构建。 

 

 

 

活动特色： 

1．人大法工委、劳动部——亲历《劳动合同法》立法进程的要员再次共同重装上阵； 

2．2007年倍受瞩目的《劳动合同法》审议通过后，第一次全国范围的企业人力资源高管与学术界权威、主导立法的官员之间，进行面对面的交流、探讨； 

3．中国劳动和社会保障部劳动科学研究所和易才集团共同举办，构建企业与科研机构、与政府、学术部门之间信息资源共享的桥梁； 

4．活动将邀请跨国公司以及国内大中型企业人力资源副总裁、人力资源总监以及人力资源经理高层共同参与，涉及行业广； 

5．从8月到11月，9个主流城市共襄盛举，参与人数超过万人，2007年人力资源行业规模最宏大的一次盛宴； 

6．深入探讨企业人力资源管理和劳动人事管理中面临的突出问题，提出更具操作性、前瞻性的决策参考。

 

 

 

演讲和致辞嘉宾 

 

（按姓氏拼音排序） 

张士诚    全国人大法工委行政法室副主任 

邱小平    劳动和社会保障部劳动工资司司长 

吴道槐    劳动和社会保障部失业保险司司长 

党晓杰    劳动和社会保障部司长 

游  军    劳动和社会保障部劳动科学研究所所长 

沈水生    劳动和社会保障部处长 

王  瑞    劳动和社会保障部副司长 

桂  桢    劳动和社会保障部处长 

郭文龙    上海市第一中级人民法院民一庭审判长、上海市法学会劳动法学研究会总干事 

刘文华    湖南省劳动厅劳动仲裁争议处处长 

郑东亮    劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长 

王文珍    劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动法研究室副主任、中国劳动法学会秘书长 

王全兴    湖南大学教授、博导、中国发学会社会法学研究会副会长 

彭光华    中国人民大学劳动关系研究所副所长 

陆  胤    上海市法学会劳动法委员会秘书长、蓝白劳动网主任 

梁  智    全国律师协会劳动法委员会副主任、中国政法大学客座教授、北京良治时代咨询中心总裁 

翟继满    易才集团人力资源研发中心主任 

李天国    劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室负责人

 

 

 

06年《新人力》高峰论坛回顾： 

 

         首届易才《新人力》高峰论坛在北京、上海、广州三地分别举行，以“和谐劳动，提升人力”作为论坛的活动主题，邀请了来自海内外的众多人力资源领域的专家、 学者和人力资源领域的实践者一起，就构建和谐劳动关系展开了精彩的论述，在各方的共同努力和大力支持下取得了圆满成功。 

 

出席第一届易才《新人力》高峰论坛的嘉宾： 

孙健敏   中国人民大学劳动人事学院副院长、教授、博导 

常  凯   《劳动合同法》课题组组长、中国人民大学教授、博导、劳动关系学会副会长 

董保华   中国劳动法学研究会副会长、上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员 

吴春波   中国人民大学教授、博导、组织与人力资源研究所所长 

孙海法   人力资源开发与管理研究中心主任、中山大学管理学院人力资源管理教授、博导 

石金涛   交通大学管理学院人力资源管理研究所所长、组织发展与战略研究中心主任、教授、博导 

刘学民   中国劳动保障科学研究院副院长、研究员 

彭光华   中国人民大学劳动关系研究所副所长、中国劳动法研究会理事 

张晖明   复旦大学太平洋金融院院长、经济学博士、教授、博导 

林泽炎   国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、博士、研究员 

郭  军   中华全国总工会民主管理部部长、中国法学会社会法学研究会常务理事、中国劳动法学会副会长 

郭文龙   上海第一中级人民法院民一庭审判长、上海市劳动学会劳动专业委员会委员 

张宪民   上海市劳动和社会保障局法律顾问室主任、中国劳动学会理事 

张军照   中国人才素质评测网总经理、高级人才测评师 

陆  胤   上海市律师协会劳动法业务委员会委员 

邱  婕   中国人民大学法学博士，《劳动合同法》专家组成员 

袁明华   上海电信人力资源处处长 

喻  宁   中芯国际副总经理 

费谐群   伟创力人力资源部经理 

陈  净   日立数字映像（中国）副总经理 

彭玉冰   科龙电器人力资源总监 

李京梅   恒信集团人事副总裁 

刘士瑾   联邦快递中国有限公司人事经理 

宋  纲   光大银行年金管理中心市场总监 

李  宇   计算机世界传媒集团人力资源部主任