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易才的海外人力服务是随着客户需求起步的。从国家分布上来看，以西欧最多，东南亚次之，也有部分去往北美、非洲。非洲更多是低端制造。易才提供海外人力服务的企业主要有3类：（1）第一类：互联网行业-易才

近年来，随着中国企业“走出去”步伐的不断加快和全球劳动力资源流动的日益活跃，我国对外劳务合作的业务形态不断发展和演变，传统业态与新兴业态相互交织。尤其在“一带一路”建设不断推进的背景下，我国对外经济合-易才

近几年，中国企业出海已成为一大趋势。随着“一带一路”建设的深入推进，让中国企业迎来了数年的海外探索时期，迎来“大航海时代”。尽管后疫情时期中国企业国际化和全球化的发展之路面临诸多挑战，但特殊时期彰显出-易才

随着经济全球化趋势的进一步加强，越来越多的中国企业走出国门，在海外设立分公司。为了使中国企业在海外更加有效地进行经营管理，拓展市场，创造更大的利润，外籍员工管理成为重要的环节。可以从以下几个方面加强外-易才

境外劳务派遣（海外劳务派遣）是指将中国的员工派遣到海外工作。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同，把劳动者派向用工单位一种用工形式。境外劳务派遣（海外劳务派遣）特指由拥有对外劳务合作资质-易才

对于企业来说，招人难，招聘残疾员工更难。那么，残疾员工招聘究竟有哪些风险点？ 1、残疾员工用工环境及保护措施不完善2、双方雇佣关系潜在风险3、残疾员工上岗安全潜在风险4、对残疾员工雇佣制度不-易才