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2026-05
破局与重构:从「福利成本」到「投资回报」的职场健康管理新范式
4月24日,上海吴孟超医学科技基金会,联合易才集团、白求恩精神研究会,携手上海十余家权威三甲医院、优质健康管理机构与资深医疗专家,共同参与的「WorkWell职场健康・易企公益护航季」启动发布会在上海举行。会上易才集团职场健康福利事业部副总经理计广平先生,正式发布了《2026年易才职场健康管理全栈服务方案》,旨在助力企业将健康福利从“成本支出”,转变为可衡量、高回报的“人才战略投资”。
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2025-12
LACOSTE的优雅增效法则:让每一分预算都兑现为员工体验
LACOSTE大中华区人力资源副总裁贺君女士为大家带来了主题为“从Cost到Value,Lacoste员工福利de优雅增效法则”的精彩演讲,与大家分享在零售行业面临诸多挑战的背景下,如何在降本增效的同时,持续提升员工的幸福感、意义感与整体体验。
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04
2025-12
AI时代的超级个体崛起:人才两极分化与企业激励新策略
法国里昂商学院管理学博士,曾任华为公司资深人力资源总监,京东集团人力资源副总裁,德勤管理咨询资深合伙人吴胜涛博士,为大家带来了主题为“AI时代超级个体激励与保留策略”的精彩演讲,阐述在AI技术深度重构产业生态的当下,企业面临核心人才流失率的上升挑战时,公司如何重构人机协同的工作方式,用策略打造与留存超级个体。