2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。 全国两会上，延迟退休、社保、医疗、扶贫、学前教育等一系列与百姓息息相关的民生热点话题有望得以明确。

岁末年初，又到盘点季。对于人力资源产业来说，2015年的日子并不好过。除了全球经济不景气外，中国市场也因互联网+时代的革新变得日益复杂。客户需求日趋

互联网+时代全面来临，不仅改变了我们的生活、娱乐乃至消费方式，也改变了我们的工作和企业办公管理方式。在这互联网+时代的浪潮之中，人力资源管理外包

不忘初心，拥抱未来。近日，易才集团2016客户答谢会已开启，在百余名宾客的共同见证下，易才集团迎来了其成长道路上的一个重要时刻。目前，答谢会还在各

转眼又到年底了，企业高管、HR们又开始为企业员工准备新春福利了。传统福利发放模式，都是统一采购，统一发放，员工对福利产品几乎没有发言权。众口难调

人力资源管理已经成为企业生存、成长、发展、创新的强有力支持和保障，是企业战略管理的重要组成部分。但在经济下行、企业经营的内外部环境随时都在发生