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2011-07
易才转变西部用工模式 增强区域经济发展后劲
目前,愈来愈多的企业特别是中国本地企业的经营理念越来越倾向于人力资源业务外包。同时,中国政府在组织大型活动的过程中也选择了这种运作模式。在2010年
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2011-07
2011新人力论坛登陆西安 西部会展经济推动人力资源变革
2011年7月26日,第六届新人力高峰论坛在西安市唐华宾馆隆重举行。本次论坛由新人力杂志社、易才集团企业与社会发展研究院主办,主题为新经济.新战略.新人力
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2011-07
易才集团“易得薪”:五大功能创新薪酬福利管理模式
对于企业来说,薪酬福利的管理是一把双刃剑,使用得当能够吸引、留住和激励人才,可以卓有成效地提高企业实力和竞争力;而使用不当则会给企业带来危机。
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2011-07
易才集团为薪酬管理电子化支付注入新活力
随着电子商务的飞速发展,作为电子商务重要支持手段的电子支付成了大家所关注的焦点。自电子支付出现之日起,人们就突破了时间和空间的限制可以自由的进
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2011-07
易才集团开创全球薪酬管理“SOON”标准
同时也带动了企业薪酬福利管理体制的完善。二十世纪是经济发展强大的世纪,各国都在尽
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2011-07
实现人生转折 易才集团开启创业培训课堂
近年来,面对巨大就业压力,越来越多的大学生选择走上了自主创业之路。而2010年《全国大学生创业调研报告》则显示,56.9%的大学生在创业时会考虑现实的因素