政策 | 10月1日起个税起征点调至5000元已确保实施
9月6日召开的国务院常务会议确定落实新修订的个税法的配套措施，为广大群众减负；同时又提出，抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担。
个税起征点确定为每月5000元；
减税向中低收入倾斜，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变；
住房、子女教育、赡养老人等六项支出可抵税；
新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新“起征点”和税率。
10月将迎来最新政策红利
会议提出，要确保10月1日起如期将个税基本减除费用标准由3500元提高到5000元并适用新税率表。
个税基本减除费用标准就是俗称的个税起征点。此次个税法修订的一大变化是，将原先分别计税的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得进行综合征税，这4项综合所得的个税起征点提高到5000元/月(6万元/年)。
也就是说，从10月开始，大家就能享受到个税减税的红利了。
财政部副部长程丽华近日在新闻发布会上表示，广大纳税人都能够不同程度享受到减税的红利，特别是中等以下收入群体获益更大。月收入在2万元以下的纳税人税负可降低50%以上。
将抓紧明确专项附加扣除标准
此次个税法修订首次增加了6项专项附加扣除。但这些项目如何税前抵扣，能够抵扣多少钱，目前尚未明确标准，民众十分关注。
6日的会议要求，抓紧按照让广大群众得到更多实惠的要求，明确子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出6项专项附加扣除的具体范围和标准，使群众应纳税收入在减除基本费用标准的基础上，再享有教育、医疗、养老等多方面附加扣除，确保扣除后的应纳税收入起点明显高于5000元，进一步减轻群众税收负担，增加居民实际收入、增强消费能力。
程丽华表示，初步考虑对专项附加扣除设置一定限额或定额标准，既要保障纳税人方便纳税，相关支出得到合理扣除，又要体现政策公平，能够使广大纳税人实实在在地享受到减税的红利。
抓紧研究适当降低社保费率
总体上不增加企业负担
从2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。
由于税务部门掌握工资数据，征管能力强，于是很多此前没有按照实际工资缴纳社保的个人和单位担心，明年社保负担将会加重。甚至有机构预测，在征管体制改革后，企业与个人将补缴共计近2万亿元。
在此情况下，不少专家学者建议进一步降低社保费率，以对冲社保缴费负担会增加的情况。
为此，这次会议强调，目前全国养老金累计结余较多，可以确保按时足额发放，在社保征收机构改革到位前，各地要一律保持现有征收政策不变，同时抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担，以激发市场活力，引导社会预期向好。
这无疑给企业吃了一颗“定心丸”。
你能省下多少钱
以扣除五险一金后平均每月收入8000元为例：
提高前(起征点3500)
每月应纳税：
8000-3500=4500
1500×3%+(3000×10%)=345元
提高后(起征点5000)
每月应缴纳：
8000-5000=3000
3000×3%=90元
注：不考虑专项附加扣除
关于个税你了解多少
?起征点为什么只提高到5000
这一标准综合考虑了人民群众消费支出水平增长等各方面因素，并体现了一定的前瞻性，这次改革是综合改革，除提高基本减除标准，还增加了专项附加扣除，扩大了抵挡税率的级距。
?为什么起征点在不同地区之间没有任何差异？
专家认为，如果各地区“起征点”不同，容易发生由“起征点”较高的企业发工资而人却在“起征点”较低地区工作等情况。
?为什么要新增专项附加扣除的规定？
我国人口老龄化日益加快，独生子女家庭居多，赡养老人支出负担重。为进一步减轻他们的个人税负，二审稿在专项附加扣除里增加了赡养老人支出。
?专项附加扣除，怎么扣？
据了解，具体扣除范围和方法在将来出台的个税法实施条例中会体现。原则是尽量简化手续，便于操作。在设计流程时，能通过信息系统查验的，尽量不要求纳税人提供证明。
来源：中国新闻网
