非全日制用工可以约定试用期吗？非全日制劳动合同可以随时终止吗？一起来看

生育福利再次更新！近期上海、海南等地出台生育新政，产检补贴、生育报销、津贴等规则迎来升级，一文看懂各地最新政策，还有产假、陪产假、育儿假政策汇总，助力HR把握政策变化，做好待遇管理。

国庆假期将至，每年的这个时候，都是婚礼的“黄金档期”，很多情侣会选择在这个时候完成人生大事，随之而来的，便是大家普遍关心的婚假问题，到底能休多少天？碰上假期和周末怎么算？休假期间工资还照发吗？这篇文章为你梳理清楚。

2026年8月15日，上海市《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》和《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》同时到期失效。 其中“按工龄分档”支付病假工资的上海地方标准，也自此失效，这意味着，用人单位可不再按该分档标准支付病假工资，转而统一按照国家规定执行。 那么，国家规定究竟如何？病假工资怎么发？能休多久？又会连带影响哪些员工权益？以下逐一梳理。

劳动合同到期后的续签或终止，直接关系企业用工成本与员工权益保障，续签劳动合同时，有这些事项需要注意。

近期，北京、上海、广东等城市陆续进行了2026年度社保缴费基数上下限调整，具体涨了多少？ 对企业和员工又有哪些影响呢？ 一起来看。