2026年5月1日，新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》将正式施行。该办法自1994年制定以来，曾于2002年、2015年进行过两次修改，是北京市贯彻落实《工会法》的重要地方性法规。 此次修订适应了平台经济等新业态的发展，并对企业单方解除劳动合同的程序作出了明确和严格的规定。新规要求企业单方解除劳动合同时，应当提前五个工作日将理由通知本单位工会；尚未建立工会的，则需通知上一级工会。

劳动合同的签署、变更与续签，是企业用工管理中的重要环节，也是劳动争议的高发地带，小编为您梳理了各阶段中的实操要点，一起来看。

医保移动支付是基于深化医保码应用，运用信息化手段深入医保支付场景的新探索，简单地说，就是用手机直接结算医保医疗费用。参保人员无须到缴费窗口排队，由系统自动计算并完成本次就诊中统筹基金、个人账户及自费部分的结算工作。 那么哪些人可以使用移动支付？要如何操作？家人看病可以用吗？一起来看。

企业如何调岗才不违法呢？

我们依法享有的“法定节假日”和“带薪年休假”究竟是如何规定的呢？

如果员工发生工伤，企业需要做哪些事？员工可以获得哪些赔偿？