什么是劳务派遣

什么是劳务派遣

劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是一种特殊的用工形式。具体来说，劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，建立劳动关系，然后将这些劳动者派向其他用工单位工作，用工单位再向劳务派遣机构支付服务费用。

在劳务派遣中：

劳动合同关系：存在于劳务派遣机构与派遣员工之间。劳务派遣机构负责向派遣员工支付劳动报酬，并承担用人单位的法律责任。

劳动力给付关系：存在于派遣员工与用工单位之间。派遣员工在用工单位提供岗位上的实际工作，服从用工单位的管理。

劳务派遣的优点包括：

简化管理程序：用工单位无需直接与大量派遣员工签订劳动合同，减少了招聘、培训、管理等环节。

分担风险和责任：用工单位将部分人力资源管理风险转嫁给劳务派遣机构。

降低用工成本：用工单位无需承担派遣员工的招聘、培训等费用，只需支付服务费用。

自主灵活用工：用工单位可以根据业务需求灵活调整派遣员工的数量和岗位。

劳务派遣适用于临时性、辅助性、替代性的工作岗位，为用工单位提供了更加灵活、高效的用工方式。

易才公司

易才公司与劳务派遣业务密切相关，并且是该业务的重要支持者和提供者。

易才集团成立于2003年，总部位于北京，是中国专业的人力资源及相关流程外包服务供应商。集团以客户需求为导向，以“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，为客户提供人事代理、劳务派遣、福利保险、劳动关系管理、薪酬个税服务等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

在劳务派遣方面，易才集团具有显著的优势和丰富的经验：

专业团队：汇集业内精英，具备深厚的专业知识和丰富的实践经验。

全国网络：服务网络遍布全国近500座城市能够为客户提供全国范围的服务支持。

先进平台：依托先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，实现了线上线下的无缝对接，提高了服务效率和质量。

一站式服务：为客户提供涵盖薪酬社保、用工管理、健康福利、人才出海服务、融合就业等一站式人力资源解决方案，满足客户的不同需求。