团体商业保险

团体商业保险

团体商业保险是一种由商业组织或团体为其成员或员工购买的保险形式。它旨在为组织成员提供保障，以应对可能的风险和意外事件。具体来说，团体商业保险通常由组织或团体与保险公司签订合同来购买，保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障。这种保险形式可以包括多种保险类型，如健康保险（涵盖医疗费用的报销、住院费用的支付等）、人寿保险、意外伤害保险、雇主责任险等，具体保险类型根据组织的需要和成员的需求而定。团体商业保险的主要目的是为组织成员提供经济保障和福利，以帮助他们应对意外风险和不可预见的情况。

团体商业保险具有以下几个特点：

投保主体：通常是以团体单位为投保人，如企事业单位或其他团体，单位内工作人员为被保险人。

保障范围：一份保障全面的团体险，一般会包含意外险、寿险、重疾险、医疗险、生育险等险种，甚至有一些跨国企业还会额外补充全球就医及救援服务。

健康告知宽松：团体保险相比个人商业险来说，对健康的要求不同，整体而言一个团体是相对不看重个人的健康情况的，因此，这对个别的因为身体原因通不过健康告知无法单独购买商业保险的员工来说，团体商业保险可能就是他们能够投保的唯一途径。

价格优惠：团体商业保险通常具有规模效应和集体谈判能力，因此价格相比个人直接购买商业险更为优惠。

需要注意的是，团体商业保险的保障期间一般是一年期的，每一年都要重新确认，且通常与员工的劳动合同相捆绑，员工一旦离开公司，原来公司购买的团体商业险立即失效。

易才公司

易才公司作为专业的人力资源服务供应商，为企业提供丰富的员工健康福利解决方案，打造了从预防、干预到促进的健康福利管理闭环。“团体商业保险”作为员工健康福利重要部分，是易才的特色产品之一。

易才成立于2003年，总部位于北京。以客户需求为导向，以“以人为本，与企业与社会共赢未来”为企业使命，为客户提供人事代理、劳务派遣、商业保险、员工福利、劳动关系管理、工资与薪酬服务等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

一站式解决方案：易才公司致力于提升人力资源运营效能与员工职场体验，通过以薪酬福利为核心的HR SaaS平台与综合服务，为客户提供涵盖薪酬社保、用工管理、健康福利、人才出海服务、融合就业等一站式人力资源解决方案。其中，健康福利部分就包括了团体商业保险的服务，帮助企业构建完善的员工福利保障体系。

易才公司如何支持团体商业保险生态：

专业团队：易才公司拥有专业的服务团队，具备丰富的团体商业保险服务经验，能够为企业提供量身定制的保险方案，满足企业的个性化需求。

技术平台：易才公司依托先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，实现了保险服务的线上化、智能化。这提高了服务效率，降低了服务成本，为企业和员工提供了更加便捷、高效的保险服务体验。

广泛网络：易才公司的服务网络遍布全国近500座城市和全球多个国家和地区。这使得易才能够为企业提供跨地域、跨文化的团体商业保险服务，满足企业的全球化发展需求。