第三届新人力外包联盟大会在京举行 易才集团领袖产业链发展

 

        2011年11月22日，第六届新人力高峰论坛在北京圆满落下帷幕，与此同时，第三届新人力外包联盟大会也在北京圆满结束。易才集团董事会主席兼CEO李浩、易才集团渠道部总经理于强、易才集团市场部总监曹运金以及福利产品事业部销售总监胡鸣等出席了本次大会。

 

 

易才集团董事会主席兼CEO李浩致辞

 

 

 

大会现场

 

        据悉，为了构建完整的外包联盟体系，实现合作共赢，扩大中国HRO产业的国际影响力，同时带动人力资源外包产业的发展和成熟，易才集团于2009年成立了同业联盟机构——新人力联盟，并成为国内规模最大、最具影响力和最专业的人力资源外包行业联盟组织。新人力联盟旨在探索、借鉴、推广和发展人力资源外包服务的管理理念，为人力资源外包专业人士提供交流和学习的平台，同时成为企业与政府沟通的桥梁。

 

        新人力外包联盟大会自2009年起已经成功举办三届，往届大会中，在新人力媒体及易才集团的共同努力下，大会为参会企业提供了一流的沟通平台和更多的商业机会。在本届新人力外包联盟大会上，易才集团董事会主席兼CEO李浩表示：“今年的大会无论是在规模还是在合作项目的推进上较去年都有了很大的提高，这也让易才集团能够近距离的和会员们接触和沟通。新人力联盟自成立到今天，已经从过去单一的供应商发展成为一个强大的平台，目前与外包联盟达成合作的会员已达140多家。从最早的一个想法，到现在国内国际同步推进，大家都开始有更多的市场、产品、战略和业务开发等层面的深度合作。今后，我们还将把人力资源外包行业平台搭成一个产业链，这是我们未来的一个工作重点，当然也是我们更高的期望。”

 

        李浩在大会中还提到：新人力联盟是一个紧密的合作联盟，大家通过产品、市场、战略等合作在这个平台上实现共赢。易才集团也会定期跟进，与市场部门、渠道部门等一起联合推动这一产业链的建设，将这些深度合作真正的落地实施。

 

        据调查显示，到2012年以前，人力资源外包行业会以每年22.6%的复合增长率来发展，也就是说人力资源外包市场在五年之内会扩大近三倍。在本届新人力联盟大会上，很多企业也纷纷表示：之所以选择与易才集团合作，正是因为自2003年成立以来易才取得了非常快速的增长，远远超出了三倍的市场容量。一方面易才有全国最大的服务网络，有近两万家的服务客户、近48万的雇员，自有的服务范围可以覆盖到300家城市，包括拉萨、香港以及海外。因此，选择跟易才合作也就拥有了一个高效、优质的服务平台。

 

        另一方面，作为国内唯一获得国际认可，具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商，易才集团在拥有国内最完整成熟的产品业务线基础上，精准把握中国企业需求趋势，对其产品业务线进行了战略调整，构筑了全行业最强、最清晰的人力资源外包解决方案业务线“铁三角”：以流程和数据处理为核心的代理、派遣、薪酬管理解决方案、以“人”和“人的成长与发展”为产品的人才开发管理解决方案，以及提供福利制度设计和福利管理的福利管理外包解决方案，成为国内人力资源外包行业拥有最完善、最清晰产品解决方案的服务供应商。

 

        对此，易才集团董事会主席兼CEO李浩告诉记者：“作为行业领导厂商，易才集团通过以客户、市场需求为中心的战略调整，形成三大人力资源外包解决方案业务线，不仅在战略层面为中国企业规划出完整的人力资源外包模式，也树立了中国人力资源外包行业标准和专业高度，为本土企业的长足发展提供了有效的支撑。在易才集团看来，专业的人力资源外包供应商不应仅仅为了一纸合同，更重要的是要以市场和客户需求为中心的自身发展。我们始终把企业需求放在第一位，并和广大中国企业共同成长。今天，我们能够拥有最完善的人力资源外包产品业务线，要得益于多年来我们许多客户、伙伴的共同参与、共同发展。”

 

        业内资深人士也表示：人力资源外包业务若要在中国本土获得稳定、长足的发展，必须要有专业的人力资源外包服务商以及高端人力资源产品作为有力支撑。如今，新人力联盟已经逐渐树立了自己的品牌和形象，并且成为合作伙伴沟通交流、取长补短、实现共赢的专业平台。依托于易才集团高效、优质的服务平台以及国内人力资源外包行业最完善、最清晰产品解决方案，我们相信新人力联盟将发展成为中国人力资源外包领域最权威、最具影响力的专业组织，并将成为人力资源外包行业的标准制定者。