直播报名 | 您的隐私协议已同意:个人信息保护法视角下的企业用工管理
2023-06-07 00:00:00
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我国自2021年11月1日起正式实施《个人信息保护法》,可见我国对个人信息保护的重视。
大数据时代,企业处理员工个人信息的场景逐渐增多,比如收集员工姓名、年龄、身份证号、联系电话、地址等基本信息,或是获取健康、行踪轨迹等敏感信息。而企业处理员工个人信息的时候可能会遇到一些合规问题:
招聘阶段:
企业可以合法收集员工的哪些个人信息?
企业收集哪些个人信息可能会涉嫌就业歧视?
哪些个人信息员工可以拒绝回答?
在职阶段:
企业可以合法对员工进行哪些方面的监控监管?
企业监控员工行为,并以违纪为由解雇员工,是否合理?