J集团是一家以中式餐饮连锁经营为核心的餐饮集团，总部位于广州。在强调创新、效率与成本的餐饮行业，J集团作为“新餐饮”的典型代表，尤其重视人效的管理，与技术的赋能。不仅在总部设立了独立的IT团队，保障集团的信息系统运营。同时，通过建立人力资源共享服务中心，将全国的薪税社保及人事管理业务进行统一处理，助力集团在全国的快速扩张。-易才

飞书深诺主营出海数字营销，整体员工年龄构成较为年轻，在大中华区的6个城市和新加坡、日本、美国、中东、印度都分布有办公室。其中 50%以上会具有海外学习或就业背景，女性员工比例超过60%。 飞书深诺认为员工的健康和幸福直接与公司的活力相关联，员工的健康、幸福状态直接影响到创造力与生产力，这对创意类、广告类公司尤为重要。另一方面，企业的健康福利也是雇主品牌的一种体现，能够提高企业竞争力......-易才

企业案例：揭秘规模化互联网企业的人力资源运营转型之道，多维度助力企业构建人力资源管理架构。-易才

作为一家快速成长型企业，在发展过程中，A公司也遇到了“成长的烦恼”。通过与易才的合作，A公司从员工、店长到HR都得到了有效的能力释放和体验的升级。公司通过易才专业顾问的深度梳理，优化了员工入离职管理流程，补充了责任保障，通过易智汇EZ.Wise专业平台，进行人员的入离职线上化管理，实现了效能的提升。-易才

易才在20周年诚意策划的“启智 凝心 致远 2023易才数智健康福利焕新季”，易才邀请众多知名企业高管、专家，先后造访11座城市，与当地的HR一起聚焦企业健康福利解决方案的多元化打造，关注员工的健康身体与关怀健康身心。其中，丁香园前副总裁帅玉环女士，为大家带来主题为“与光同尘，与健康同频”的主题分享，在动态环境下，组织与个人如何进行健康度建设。-易才

在去年易才20周年诚意策划的“启智 凝心 致远 2023易才数智健康福利焕新季”，易才邀请众多知名企业高管、专家，先后造访11座城市，与当地的HR一起聚焦企业健康福利解决方案的多元化打造，关注员工的健康身体与关怀健康身心。活动中邀请了LACOSTE大中华区人力资源副总裁贺君老师，向全国多地HR分享了企业文化在活力团队中的生长。-易才