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2022-06
深圳市福田区副区长王立萍等领导走访调研易才集团深圳公司
2022年6月15日上午,深圳市福田区政府党组成员、副区长王立萍,福田区人力资源局党组书记、局长黄海林,福田区人力资源局副局长黎新花,福田区人力资源局劳动监察大队长史旭等莅临易才集团深圳公司深入调研。-易才
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2022-06
企业缓缴住房公积金、基本养老金上调、北京增加低保金额、27条举措助企纾困......
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2022-06
多元互连 共融发展 | 易才集团首届助残就业研讨会圆满收官
易才集团以第32个全国助残日为契机,于5月26日-27日举办多元互连?共融发展2022易心益路首届助残就业研讨会。此次研讨会以“多元互连,共融发展”为主题,旨在通过搭建政企沟通桥梁,助力残疾人实现就业创业、积极探索残疾人多元就业融合模式,践行社会责任,提升企业品牌形象,实现可持续发展。-易才
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什么是薪酬服务外包?
薪酬服务外包是指企业与第三方服务机构合作,由该服务机构负责完成公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬服务外包通常适用于员工薪酬数据量庞大、多区域工作地点等薪资发放繁琐复杂的组织单位。-易才
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2022-06
员工提出辞职后撤回,公司拒绝,一审判公司赔18万,二审反转?
01员工提出辞职后想撤回,公司拒绝。2008年10月8日,王者荣入职苏州渣打银行,双方签订《劳动合同》一份,合同约定为无固定期限劳动合同,自2008年10月8日生效,担任personal financial consultant职务。-易才
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薪酬服务协议
企业在进行薪酬外包时,一般需要与供应商签署相关的《薪酬服务协议》。一般情况下,企业可以将薪酬服务外包给第三方财务机构,也可能将薪酬服务连同人事社保服务一起,外包给专业的人力资源服务公司如易才等。在进行服务外包时,企业一般会与相关机构签署薪酬服务协议。该协议可能是独立的,也可能是与人事社保服务一起打包的。-易才