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2014-01
正确引导80、90后 加强新生代员工管理
当前,随着以80、90后为主体的新生代员工逐渐进入用工市场,在企业员工结构发生变化的同时,传统人力资源管理观念也面临着新的挑战。因此,如何促进企业
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2014-01
走过三十年 中国人力资源产业的变革趋势
中国已经迈入了改革开放以来的第四个十年,社会经济腾飞,人民物质生活水平提高,而伴随改革开放诞生并发展的人力资源产业,也走过了近三十个春秋,取得
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2014-01
长远立足国际市场 HRO助企业改变僵化用工结构
缓解巨大的就业压力、满足企业对人才迫切需求等方面的问题,历来是人力资源行业重点关注并长期探讨的问题,而今年九月中旬,在大连召开的2013夏季达沃斯
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2013-12
以创新领航人力资源产业??易才集团获颁“2013年度行业影响力品牌”
近日,中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团在中国(上海)自由贸易试验区投资合作与发展创新论坛上获得了2013年度行业影响力品牌这一殊荣,该奖
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2013-12
聚焦人力资源战略新趋势 第八届新人力论坛北京召开
2013年12月13日,由《新人力》杂志社主办,易才集团协办的以智慧变革,人力资源战略新趋势为主题的第八届新人力高峰论坛继上海站开幕后,又成功在北京召开
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2013-12
易才集团CEO人事调整公告
尊敬的客户及合作伙伴: 为推动易才集团跨越式发展,更好地打造精细化运营与卓越的客户服务,实现易才集团新十年战略布局,经董事会全体董事决议,对易