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2024-01
易点劳动法 | 企业能否以员工业绩不达标为由,与其解除劳动合同?
第7期由易才杭州公司业务法务部童志豪律师带来的直播课程《劳动合同解除常见问题分析》,已在今天下午正式上线。童律师全面讲解了劳动合同解除的不同情形并提示相关注意事项。不想错过课程精彩内容,快来和小编一起回顾一下课程精华吧-易才
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2024-01
以实用主义出发,为HR送上开年助力!
岁末迎新 易才收录了2023年精选内容 整理成“宝典”合辑 《2023社保合规调研报告暨政策指南》 《2023易才CTG智慧人力畅享季活动内容集锦》 《2023劳动关系下午茶案例合辑》 现限时开放下载通道 ↓即刻获取↓-易才
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08
2024-01
除夕鼓励结合带薪年休假休息,相关制度一文说清楚
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知》。其中提到:鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕休息。 对于政策中提到的“带薪年休假制度”,不少人则表示“没听过、没休过、不了解”。那么带薪年休假,到底是如何规定的,谁可以享受,每个人又有几天,今天就由小编带您了解一下。-易才
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08
2024-01
两部门修订印发《就业补助资金管理办法》、河南上调最低工资标准,两地发布公积金新政......
一周新政速递: ◆ 两部门:关于印发《就业补助资金管理办法》的通知。 ◆ 京津冀:签署《社会保障卡居民服务“一卡通”合作框架协议》。 ◆ 深圳:一二档医保缴费新变化。 ◆ 河南:调整最低工资标准。 ◆ 北京:灵活就业社会保险补贴调整。 ◆ 天津:为就业困难人员发放社保补贴。 ◆ 宁波:一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴开始受理经办。-易才
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04
2024-01
报名 | 劳动合同解除都有哪些常见情形及注意事项?
劳动合同解除作为结束劳动关系的方式,每家企业都会遇到。针对不同的劳动合同解除方式,也潜藏着各样的法律风险,需要HR关注的处理细节也有所不同,稍有不慎就会产生违法解除风险,引发劳资纠纷。针对各类劳动合同解除情形,你的离职手续办对了吗?-易才
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03
2024-01
收藏!2023年度10大热点政策盘点!
2023年各类法规的发布、政策的调整给我们的日常生活带来了巨大变化,也深刻影响着人力资源服务行业,下面就跟随小编一起回顾一下2023年度10大热点政策吧~-易才