企业用工风险伴随盈利增长，与企业如影随形。因此，如何防范用工风险则成为了备受关注的常热话题。意外工伤赔付、医疗报销、生育报销、失业保险保障等一

关键人才是具有高价值的人力资本，是企业的核心竞争力，也是创造企业价值的发动机。他们具有较高的专业技术水平与出众的经营管理能力，是推动企业技术和

企业运营推动了社会经济的高速发展，劳动者亦是企业运营的推动力量。而伴随着经济的发展，我国工伤纠纷的发生率也日趋上升。在劳动者因工受伤、伤残或受

当员工出现严重违纪时，常常令企业陷入两难境地，如何妥善处理就成为了企业人力资源部门工作的难点与重点。如若处理不当或沟通不畅，极易产生劳动纠纷，

8月30日，由易才集团沈阳分公司主办的关于新形势下，企业如何防范用工风险，化解劳动纠纷培训沙龙在沈阳凯莱酒店圆满落下帷幕。本次活动共邀请了沈阳百余

近年来，受益于中国经济转型及劳动力市场由重数量到重质量的改变，中国人力资源服务市场发展迅猛。与此同时，随着产业结构优化调整与城镇化进程加快，使