对于三期女职工这一特殊劳动群体的有效管理，一直以来都是用人单位关注的焦点，不仅仅因为其本身的特殊性，更因为法律对其有着特殊的保护。随着《劳动合

【引言：2015年，我国经济进入新常态，人力资源外包产业逐步从规模快速扩张，向量质并举转变。继去年11月26日李克强总理主持国务院常务会议，部署加快发展

【前言：我国近年来不断加快法制建设的脚步，尤其是关于劳动者保护立法的不断完善，引导了《新劳动合同法》及相关修订案的频繁更新。其中许多用工单位十

随着节后用工回暖，3月各大体检机构的入职体检人群急速增加，与之对应的是企业人资部门日益超负荷的工作量。一边是准员工透过体检对雇主的一次窥探，一

春节后首周，仅四个工作日，全国各地人才市场密集举办了数十场交流会，吸引了上万家企业参与。打赢新年招聘战，迅速拔得头筹，获取与岗位匹配的专业人才

随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场得到发展，并被越来越多的企